Бизнес семинары и вебинары

Основа успеха - профессиональные знания

Календарь семинаров и вебинаров в Минске

В настоящее время вебинары проводятся с использованием платформы Zoom. Как подключиться?
17 апреля 2024 г. в 10:00
Вебинар
Основные нарушения законодательства по вопросам ценообразования
Приведение ЛПА в соответствие с его нормами

Вебинар
В Беларуси в 2024 году сохранится масштабное регулирование цен на потребительском рынке (круглый стол с союзом предпринимателей и нанимателей, представители МАРТ пояснили, что вноситься изменения в части послабления ценового контроля могут только после четкого оцифрованного экономического обоснования, представленного заинтересованными субъектами). На сегодняшний день официальная цель госорганов – обеспечить соблюдение уровня инфляции на уровне до 6%. В связи с этим с этим проведены многочисленные проверки, по результатам которых субъекты хозяйствования привлечены к ответственности. Необходимо проанализировать результаты проверок и провести аудит собственными силами в организациях на предмет несоблюдения норм ценового законодательства, т.к. помимо административного наказания, применяют и уголовное, приостановку деятельности, а также увольнение руководителя за иные противоправные действия (бездействие) руководителя организации, установленные законодательными актами (Декрет №5).
19 апреля 2024 г. в 09:30
Семинар, Минск
Новая редакция Инструкции по делопроизводству (постановление Минюста от 10.01.2024 №2)
Архивное дело: нововведения

Семинар
С 01.07.2024 года вступает в силу новая редакция Инструкция по делопроизводству (Постановлением Минюста от 10.01.2024 N 2). Произошли изменения, дополнения и корректировки в части: сферы применения Инструкции по делопроизводству, делопроизводства в подчиненных организациях и структурных подразделениях, функций службы ДОУ, оформления реквизитов документов, составления номенклатуры дел, передачи дел в архив организации и др. В связи с этим, организациям необходимо будет внести изменения в разработанные ими инструкции по делопроизводству, Положение об архиве организации, необходимо будет проверить и при необходимости внести изменения в Положение, на основании которого действует ЦЭК, изменения нужно будет учесть при составлении номенклатуры дел.
19 апреля 2024 г. в 09:30
Вебинар
Новая редакция Инструкции по делопроизводству (постановление Минюста от 10.01.2024 №2)
Архивное дело: нововведения

Вебинар
Постановлением Минюста от 10.01.2024 N 2 «Об изменении постановления Министерства юстиции Республики Беларусь от 19 января 2009 г. N 4» изложена в новой редакции Инструкция по делопроизводству. Скорректированы нормы, касающиеся оформления реквизитов документов, составления номенклатуры дел, передачи дел в архив организации и др. Постановление вступает в силу с 01.07.2024. В связи с этим, организациям необходимо будет внести изменения в разработанные ими инструкции по делопроизводству, Положение об архиве организации, необходимо будет проверить и при необходимости внести изменения в Положение, на основании которого действует ЦЭК, изменения нужно будет учесть при составлении номенклатуры дел.
24 апреля 2024 г. в 11:30
Семинар, Минск
Пособия по временной нетрудоспособности: новации с 01.07.2024 года
Подоходный налог- 2024

Семинар
С 1 июля 2024 г. в новой редакции действует Положение о порядке обеспечения пособиями повременной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (в ред. постановления Совмина от 12.12.2023 №877). Размер пособий будет зависеть от страхового стажа; минимальный размер пособия будет зависеть от размера МЗП, увеличится расчетный период, увеличится размер среднедневного заработка, применяемый для расчета, будут назначаться только по основному месту работы, но с учетом заработка у всех работодателей, По гражданско-правовым договорам пособие будет назначаться по каждому месту выполнения работ; появится возможность дооформления больничных при проведении проверки. С 01.07.2024 вступят в силу новации в персонифицированном учете. С 01.01.2024 года вступила в силу новая редакция Налогового кодекса, которая внесла изменения в порядок налогообложения подоходным налогом.
Григорчук Марина Олеговна
эксперт в области налогообложения физических лиц, профессиональный опыт работы в сфере налогообложения более 25 лет
Шушкет Оксана Юрьевна
начальник отдела социального страхования Минского городского ФСЗН Министерства труда и социальной защиты населения
24 апреля 2024 г. в 11:30
Вебинар
Пособия по временной нетрудоспособности: новации с 01.07.2024 года
Подоходный налог- 2024

Вебинар
Советом Министров 12 декабря принято постановление № 877, согласно которому срок реализации нового порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (больничным) наступает 1 июля 2024 года; размер пособий будет зависеть от страхового стажа; минимальный размер пособия будет зависеть от размера МЗП, увеличится расчетный период, увеличится размер среднедневного заработка, применяемый для расчета, будут назначаться только по основному месту работы, но с учетом заработка у всех работодателей, по гражданско-правовым договорам пособие будет назначаться по каждому месту выполнения работ; появится возможность дооформления больничных при проведении проверки. С 01.07.2024 вступят в силу новации в персонифицированном учете. С 01.01.2024 года вступила в силу новая редакция Налогового кодекса, которая внесла в некоторых случаях существенные изменения в порядок налогообложения подоходным налогом.
Шушкет Оксана Юрьевна
начальник отдела социального страхования Минского городского ФСЗН Министерства труда и социальной защиты населения
Григорчук Марина Олеговна
эксперт в области налогообложения физических лиц, профессиональный опыт работы в сфере налогообложения более 25 лет
26 апреля 2024 г. в 09:40
Семинар, Минск
Служебные командировки: новый порядок и размеры возмещения с 06.04.2024 (ПСМ от 22.03.2024 №218)
Авансовый отчет: новации с 01.01.2024

Семинар
Внесены существенные изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 (постановление Совета Министров от 22.03.2024 №218), вступили в силу 06.04.2024 года: увеличен размер возмещения суточных при командировании в пределах Республики Беларусь; место проживания может не соответствовать месту командирования; возмещение расходов на проезд по билету, который не в полной мере соответствует законодательству; возмещение расходов на проезд из расчета 0,1 БВ при командировках с ежедневным возвращением к месту жительства; возмещение расходов по найму жилья при временной остановке в пути следования на территории Республики Беларусь и т.д.
С 01.01.2024 изменения произошли в части составления авансовых отчетов, (постановление Правления Нацбанка от 20.12.2023 №472).
Сузанский Владимир Евгеньевич
директор ООО «ГрандБизнес Консалтинг», аудитор, член редколлегии журнала «Главный бухгалтер», ведущий эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
26 апреля 2024 г. в 09:40
Вебинар
Служебные командировки: новый порядок и размеры возмещения с 06.04.2024 (ПСМ от 22.03.2024 №218)
Авансовый отчет: новации с 01.01.2024

Вебинар
Внесены существенные изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 (постановление Совета Министров от 22.03.2024 №218), вступают в силу 06.04.2024 года. С 1 января 2024 г. основным нормативным документом, регулирующим выдачу денежных средств под отчет, является Инструкция, утвержденная постановлением Правления Нацбанка от 20.12.2023 №472. Изменения произошли в части составления авансовых отчетов, использования дебетовой корпоративной карточки, установлен новый срок представления отчета об израсходованных суммах, изменения и дополнения внесены в перечень подтверждающих документов, которые необходимо прилагать к отчету об израсходованных суммах, в порядке возврата оставшихся в распоряжении работника неизрасходованных сумм.
Сузанский Владимир Евгеньевич
директор ООО «ГрандБизнес Консалтинг», аудитор, член редколлегии журнала «Главный бухгалтер», ведущий эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
29 апреля 2024 г. в 10:00
Семинар, Минск
Контрактная форма найма: содержание контракта с учетом новых норм, заключение, перевод, перемещение, расторжение контракта
Особенности заключения контракта с дистанционным работником

Семинар
В развитие новой редакции Трудового кодекса принято постановление Совмина от 29.12.2023 №998, которым внесены изменения в примерную форму контракта нанимателя с работником. По общему правилу контракты должны в своем минимуме содержать те условия, которые приведены в их примерной (типовой) форме. Также много вопросов возникает по изменению трудового договора: перевод, перемещение, изменение существенных условий труда; актуальными остаются вопросы увольнения работников по инициативе нанимателя и др. С 01.01.2024 произошли изменения в дистанционной работе, существуют существенные условия контракта с дистанционным работником (режим рабочего времени для дистанционного работника, порядок электронного взаимодействия с нанимателем и т.д.).
Рахубо Татьяна Валерьевна
участник разработки нормативных документов по трудовому законодательству, консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты
29 апреля 2024 г. в 10:00
Вебинар
Контрактная форма найма: содержание контракта с учетом новых норм, заключение, перевод, перемещение, расторжение контракта
Особенности заключения контракта с дистанционным работником

Вебинар
Контракт – это срочный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок для выполнения работы и содержащий особенности регулирования трудовых отношений между нанимателем и работником. В развитие новой редакции Трудового кодекса принято постановление Совмина от 29.12.2023 №998, которым внесены изменения в примерную форму контракта нанимателя с работником. По общему правилу контракты должны в своем минимуме содержать те условия, которые приведены в их примерной (типовой) форме. Также много вопросов возникает по изменению трудового договора: перевод, перемещение, изменение существенных условий труда; актуальными остаются вопросы увольнения работников по инициативе нанимателя и др. С 01.01.2024 произошли изменения в дистанционной работе.
Рахубо Татьяна Валерьевна
участник разработки нормативных документов по трудовому законодательству, консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты
30 апреля 2024 г. в 10:00
Вебинар
Особенности и риски труда руководителя организации, в т.ч. как единственного участника (собственника имущества)

Вебинар
На практике существую подводные камни и риски при кадровых действиях с руководителем организации. Многочисленные вопросы волнуют кадровые службы: «Как оформить прием на работу руководителя организации (запрос характеристики, проверка судимости, иных ограничений и т.п.); как оформить служебную командировку руководителя организации; как выплачивать заработную плату и не нарушить многочисленные требования (коэффициент соотношения средней заработной платы, ограничения на выплату стимулирующих выплат в отдельных случаях и т.п.); как работать дистанционно и не лишиться бизнеса. Статьей 252 ТК предусмотрено, что положения главы 18 ТК, устанавливающей особенности регулирования труда с руководителем организации, не распространяются на случаи, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.); поэтому в данном случае возникает много вопросов.
Самосейко Владимир Эдуардович
магистр права, юрист, автор более 4000 публикаций, опыт работы более 20 лет
17 апреля 2024 г. в 10:00
Вебинар
Основные нарушения законодательства по вопросам ценообразования
Приведение ЛПА в соответствие с его нормами

Вебинар
В Беларуси в 2024 году сохранится масштабное регулирование цен на потребительском рынке (круглый стол с союзом предпринимателей и нанимателей, представители МАРТ пояснили, что вноситься изменения в части послабления ценового контроля могут только после четкого оцифрованного экономического обоснования, представленного заинтересованными субъектами). На сегодняшний день официальная цель госорганов – обеспечить соблюдение уровня инфляции на уровне до 6%. В связи с этим с этим проведены многочисленные проверки, по результатам которых субъекты хозяйствования привлечены к ответственности. Необходимо проанализировать результаты проверок и провести аудит собственными силами в организациях на предмет несоблюдения норм ценового законодательства, т.к. помимо административного наказания, применяют и уголовное, приостановку деятельности, а также увольнение руководителя за иные противоправные действия (бездействие) руководителя организации, установленные законодательными актами (Декрет №5).
19 апреля 2024 г. в 09:30
Семинар, Минск
Новая редакция Инструкции по делопроизводству (постановление Минюста от 10.01.2024 №2)
Архивное дело: нововведения

Семинар
С 01.07.2024 года вступает в силу новая редакция Инструкция по делопроизводству (Постановлением Минюста от 10.01.2024 N 2). Произошли изменения, дополнения и корректировки в части: сферы применения Инструкции по делопроизводству, делопроизводства в подчиненных организациях и структурных подразделениях, функций службы ДОУ, оформления реквизитов документов, составления номенклатуры дел, передачи дел в архив организации и др. В связи с этим, организациям необходимо будет внести изменения в разработанные ими инструкции по делопроизводству, Положение об архиве организации, необходимо будет проверить и при необходимости внести изменения в Положение, на основании которого действует ЦЭК, изменения нужно будет учесть при составлении номенклатуры дел.
19 апреля 2024 г. в 09:30
Вебинар
Новая редакция Инструкции по делопроизводству (постановление Минюста от 10.01.2024 №2)
Архивное дело: нововведения

Вебинар
Постановлением Минюста от 10.01.2024 N 2 «Об изменении постановления Министерства юстиции Республики Беларусь от 19 января 2009 г. N 4» изложена в новой редакции Инструкция по делопроизводству. Скорректированы нормы, касающиеся оформления реквизитов документов, составления номенклатуры дел, передачи дел в архив организации и др. Постановление вступает в силу с 01.07.2024. В связи с этим, организациям необходимо будет внести изменения в разработанные ими инструкции по делопроизводству, Положение об архиве организации, необходимо будет проверить и при необходимости внести изменения в Положение, на основании которого действует ЦЭК, изменения нужно будет учесть при составлении номенклатуры дел.
24 апреля 2024 г. в 11:30
Семинар, Минск
Пособия по временной нетрудоспособности: новации с 01.07.2024 года
Подоходный налог- 2024

Семинар
С 1 июля 2024 г. в новой редакции действует Положение о порядке обеспечения пособиями повременной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (в ред. постановления Совмина от 12.12.2023 №877). Размер пособий будет зависеть от страхового стажа; минимальный размер пособия будет зависеть от размера МЗП, увеличится расчетный период, увеличится размер среднедневного заработка, применяемый для расчета, будут назначаться только по основному месту работы, но с учетом заработка у всех работодателей, По гражданско-правовым договорам пособие будет назначаться по каждому месту выполнения работ; появится возможность дооформления больничных при проведении проверки. С 01.07.2024 вступят в силу новации в персонифицированном учете. С 01.01.2024 года вступила в силу новая редакция Налогового кодекса, которая внесла изменения в порядок налогообложения подоходным налогом.
Григорчук Марина Олеговна
эксперт в области налогообложения физических лиц, профессиональный опыт работы в сфере налогообложения более 25 лет
Шушкет Оксана Юрьевна
начальник отдела социального страхования Минского городского ФСЗН Министерства труда и социальной защиты населения
24 апреля 2024 г. в 11:30
Вебинар
Пособия по временной нетрудоспособности: новации с 01.07.2024 года
Подоходный налог- 2024

Вебинар
Советом Министров 12 декабря принято постановление № 877, согласно которому срок реализации нового порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (больничным) наступает 1 июля 2024 года; размер пособий будет зависеть от страхового стажа; минимальный размер пособия будет зависеть от размера МЗП, увеличится расчетный период, увеличится размер среднедневного заработка, применяемый для расчета, будут назначаться только по основному месту работы, но с учетом заработка у всех работодателей, по гражданско-правовым договорам пособие будет назначаться по каждому месту выполнения работ; появится возможность дооформления больничных при проведении проверки. С 01.07.2024 вступят в силу новации в персонифицированном учете. С 01.01.2024 года вступила в силу новая редакция Налогового кодекса, которая внесла в некоторых случаях существенные изменения в порядок налогообложения подоходным налогом.
Шушкет Оксана Юрьевна
начальник отдела социального страхования Минского городского ФСЗН Министерства труда и социальной защиты населения
Григорчук Марина Олеговна
эксперт в области налогообложения физических лиц, профессиональный опыт работы в сфере налогообложения более 25 лет
26 апреля 2024 г. в 09:40
Семинар, Минск
Служебные командировки: новый порядок и размеры возмещения с 06.04.2024 (ПСМ от 22.03.2024 №218)
Авансовый отчет: новации с 01.01.2024

Семинар
Внесены существенные изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 (постановление Совета Министров от 22.03.2024 №218), вступили в силу 06.04.2024 года: увеличен размер возмещения суточных при командировании в пределах Республики Беларусь; место проживания может не соответствовать месту командирования; возмещение расходов на проезд по билету, который не в полной мере соответствует законодательству; возмещение расходов на проезд из расчета 0,1 БВ при командировках с ежедневным возвращением к месту жительства; возмещение расходов по найму жилья при временной остановке в пути следования на территории Республики Беларусь и т.д.
С 01.01.2024 изменения произошли в части составления авансовых отчетов, (постановление Правления Нацбанка от 20.12.2023 №472).
Сузанский Владимир Евгеньевич
директор ООО «ГрандБизнес Консалтинг», аудитор, член редколлегии журнала «Главный бухгалтер», ведущий эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
26 апреля 2024 г. в 09:40
Вебинар
Служебные командировки: новый порядок и размеры возмещения с 06.04.2024 (ПСМ от 22.03.2024 №218)
Авансовый отчет: новации с 01.01.2024

Вебинар
Внесены существенные изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 (постановление Совета Министров от 22.03.2024 №218), вступают в силу 06.04.2024 года. С 1 января 2024 г. основным нормативным документом, регулирующим выдачу денежных средств под отчет, является Инструкция, утвержденная постановлением Правления Нацбанка от 20.12.2023 №472. Изменения произошли в части составления авансовых отчетов, использования дебетовой корпоративной карточки, установлен новый срок представления отчета об израсходованных суммах, изменения и дополнения внесены в перечень подтверждающих документов, которые необходимо прилагать к отчету об израсходованных суммах, в порядке возврата оставшихся в распоряжении работника неизрасходованных сумм.
Сузанский Владимир Евгеньевич
директор ООО «ГрандБизнес Консалтинг», аудитор, член редколлегии журнала «Главный бухгалтер», ведущий эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
29 апреля 2024 г. в 10:00
Семинар, Минск
Контрактная форма найма: содержание контракта с учетом новых норм, заключение, перевод, перемещение, расторжение контракта
Особенности заключения контракта с дистанционным работником

Семинар
В развитие новой редакции Трудового кодекса принято постановление Совмина от 29.12.2023 №998, которым внесены изменения в примерную форму контракта нанимателя с работником. По общему правилу контракты должны в своем минимуме содержать те условия, которые приведены в их примерной (типовой) форме. Также много вопросов возникает по изменению трудового договора: перевод, перемещение, изменение существенных условий труда; актуальными остаются вопросы увольнения работников по инициативе нанимателя и др. С 01.01.2024 произошли изменения в дистанционной работе, существуют существенные условия контракта с дистанционным работником (режим рабочего времени для дистанционного работника, порядок электронного взаимодействия с нанимателем и т.д.).
Рахубо Татьяна Валерьевна
участник разработки нормативных документов по трудовому законодательству, консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты
29 апреля 2024 г. в 10:00
Вебинар
Контрактная форма найма: содержание контракта с учетом новых норм, заключение, перевод, перемещение, расторжение контракта
Особенности заключения контракта с дистанционным работником

Вебинар
Контракт – это срочный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок для выполнения работы и содержащий особенности регулирования трудовых отношений между нанимателем и работником. В развитие новой редакции Трудового кодекса принято постановление Совмина от 29.12.2023 №998, которым внесены изменения в примерную форму контракта нанимателя с работником. По общему правилу контракты должны в своем минимуме содержать те условия, которые приведены в их примерной (типовой) форме. Также много вопросов возникает по изменению трудового договора: перевод, перемещение, изменение существенных условий труда; актуальными остаются вопросы увольнения работников по инициативе нанимателя и др. С 01.01.2024 произошли изменения в дистанционной работе.
Рахубо Татьяна Валерьевна
участник разработки нормативных документов по трудовому законодательству, консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты
30 апреля 2024 г. в 10:00
Вебинар
Особенности и риски труда руководителя организации, в т.ч. как единственного участника (собственника имущества)

Вебинар
На практике существую подводные камни и риски при кадровых действиях с руководителем организации. Многочисленные вопросы волнуют кадровые службы: «Как оформить прием на работу руководителя организации (запрос характеристики, проверка судимости, иных ограничений и т.п.); как оформить служебную командировку руководителя организации; как выплачивать заработную плату и не нарушить многочисленные требования (коэффициент соотношения средней заработной платы, ограничения на выплату стимулирующих выплат в отдельных случаях и т.п.); как работать дистанционно и не лишиться бизнеса. Статьей 252 ТК предусмотрено, что положения главы 18 ТК, устанавливающей особенности регулирования труда с руководителем организации, не распространяются на случаи, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.); поэтому в данном случае возникает много вопросов.
Самосейко Владимир Эдуардович
магистр права, юрист, автор более 4000 публикаций, опыт работы более 20 лет
seminar@info-pravo.by
(8029) 610-20-77
(8017) 283-27-35

Преимущество семинаров "БизнесИнфоПраво"

Актуальные бизнес семинары

Образовательный процесс построен только на актуальных программах обучения, на нововведениях в законодательстве

Конфиденциальность

Мы гарантируем абсолютную конфиденциальность полученной информацию от клиентов

Клиентоориентированность

Учебные программы семинаров и тренингов разрабатываем с учетом потребностей клиентов, проводим корпоративные семинары по индивидуальным программам. Постоянным клиентам предусмотрена гибкая система скидок

Гарантия качества

Мы - команда профессионалов, с нами работают разработчики нормативных документов, ведущие специалисты министерств и ведомств, практики с реальным опытом работы и хорошей теоретической подготовкой, аудиторы, которые готовы поделиться своими знаниями и опытом с Вами на наших семинарах

Работа на результат

Все обучающие семинары имеют практическую направленность и будут полезны для бухгалтеров, экономистов, юристов, людей управляющих бизнесом. Каждый слушатель имеет возможность задать вопрос лектору по заявленной теме семинара, а также может предварительно отправить вопросы по электронной почте для передачи лектору до начала обучения

Учебный центр "БизнесИнфоПраво" – ваш надежный партнер

Более 98% клиентов, воспользовавшиеся образовательными услугами компании "БизнесИнфоПраво" в Минске, продолжают с нами сотрудничество и оставляют только лучшее отзывы

Скидки и акции на бизнес семинары в Минске

Организациям, оплатившим участие в семинаре за 3 и более банковских дня до начала его проведения, предоставляется скидка в размере 10% за каждого слушателя
При условии направления группы слушателей на семинар от Вашей организации численностью 5 и более человек Ваш представитель приглашается на бесплатной основе или на каждого слушателя предоставляется скидка 20%
Всем зарегистрированным пользователям, при подписке на рассылку программ семинаров предоставляется скидка 5%

Вебинары

Вебинар (от англ. webinar) — разновидность веб-конференции, проведение онлайн-обучения в режиме реального времени через Интернет.
На сегодняшний день вебинары — это одно из наиболее прогрессивных и эффективных средств дистанционного обучения.

Преимущества дистанционного формата обучения в рамках вебинара в учебном центре БизнесИнфоПраво очевидны:

  • Удобство и безопасность: участие в вебинаре осуществляется не выходя из дома, либо оставаясь на рабочем месте
  • Простота: Участнику вебинара необходимо иметь доступ к Интернету, веб-камеру, микрофон, а смотреть онлайн конференцию можно с использованием компьютера, планшета или смартфона
  • Высокая степень интерактивности: в процессе проведения вебинара все участники могут задавать свои вопросу лектору, либо написать вопросы в чат и лектор в режиме реального времени на него сразу ответит
  • Экономия средств: стоимость обучения на вебинаре значительно ниже стоимости открытого семинара, участники не тратят дополнительные средства на проживание, питание, дорогу, командировочные расходы
Как подключиться? - Посмотрите инструкцию по подключению.

Корпоративные бизнес тренинги и семинары в Минске и на выезде

Корпоративные бизнес тренинги проводится по многим направлениям деятельности:

  • бухгалтерский учет и налогообложение;
  • организация и проведение закупок;
  • ценообразование, бизнес-планирование;
  • делопроизводство, архивное дело, электронный документооборот;
  • трудовое законодательство;
  • пенсионное обеспечение;
  • оплата труда, рабочее время;
  • требования к безопасности и качеству продукции;
  • требования технических регламентов ТС и ЕЭС и др.

Программа обучения может быть выбрана из разработанных актуальных программ нашего Центра, а также разработана, либо адаптирована к Вашей компании с учетом специфики деятельности

Компания, заказывающая корпоративное бизнес обучение, имеет возможность заранее подготовить вопросы по теме обучения и получить исчерпывающие ответы со ссылкой на нормы законодательства от лекторов - профессионалов

Место проведения будет выбрано по Вашему усмотрению. Время проведения - максимально удобное для Вас

Отзывы

Адрес

Почтовый (юридический) адрес:
220002, г. Минск, пр-т Машерова, д. 25, офис 617.

Телефоны:
(8017) 283-27-35
(8017) 286-09-55
(8017) 286-75-58
(8029) 610-20-77
(8044) 728-58-57

Электронная почта: seminar-pro@tut.by