Бизнес семинары и вебинары

Многие Наниматели для эффективной работы организации применяют различные режимы рабочего времени, как правило много вопросов возникает о применении нормы рабочего времени на 2026 год, о требованиях, связанных с переносами рабочих и выходных дней, по практике применения суммированного учета, по составлению графиков, определению сверхурочных часов работы, установлению и выплате компенсации за работу: в сверхурочное время, государственный праздник, праздничные и выходные дни, доплаты за работу в ночное время и ночную смену особенности замены компенсации дополнительным днем отдыха. До сих пор актуальными остаются вопросы регулирования рабочего времени, времени отдыха и организации труда водителей автомобилей по постановлению Минтранса от 09.01.2025 №1, по тарификации, по присвоению разрядов и классов водителям. С 19.06.2026 года профессия «Водитель автомобиля» включена в обновленный Перечень профессий для подготовки рабочих (постановление Минобразования, Минтруда и соцзащиты от 25.05.2026 N 107/46).

Многие Наниматели для эффективной работы организации применяют различные режимы рабочего времени, как правило много вопросов возникает по практике применения суммированного учета, по составлению графиков, определению сверхурочных часов работы, по расчету при применении часовых и месячных тарифных ставок, тарифных окладов, установлению и выплате компенсации за работу: в сверхурочное время, государственный праздник, праздничные и выходные дни, доплаты за работу в ночное время и ночную смену особенности замены компенсации дополнительным днем отдыха. Профессия «водитель автомобиля» имеет свои особенности. С 19.06.2026 года профессия «Водитель автомобиля» включена в обновленный Перечень профессий для подготовки рабочих (постановление Минобразования, Минтруда и соцзащиты от 25.05.2026 N 107/46). Постановлением Минтранса от 09.01.2025 N 1 утверждено Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, троллейбусов и трамваев.

С 11 июля 2026 года вступили в силу революционные изменения в порядке осуществления закупок (постановление Совмина РБ от 07.04.2026 №168). Произошла полная трансформация закупочного процесса: цифровизация всех процедур, единые правила для организаций республиканского и местного уровней, новые требования к закупкам за счет собственных средств (для сумм свыше 100 БВ), расширение поддержки товаров и услуг белорусского происхождения, а также важные нюансы для закупок при строительстве! Особое внимание: теперь каждый должен разработать локальный акт о закупках за счет собственных средств, разместить его в открытом доступе в ИС «Тендеры», и соблюдать новые прозрачные правила! Уже планируется внесение изменений в ПСМ №168. Актуальными вопросами являются разработка Положения по закупкам и порядок проведения конкурентных процедур закупок на электронной торговой площадке и порядок проведения процедур закупок из одного источника на электронной торговой площадке.

С 11 июля стартовали новые правила закупок — постановление Совмина №168 от 07.04.2026! Основные нововведения включают перевод процедур в электронный формат, пересмотр субъектного состава, сферы применения и пороговых значений, требуя от организаций обновления внутренних порядков осуществления закупок, адаптации бизнес-процессов и пересмотра подходов к планированию. Теперь организации необходимо не только соблюдать новые алгоритмы закупок, но и создать и опубликовать локальный акт в системе «Тендеры». Актуальными вопросами являются разработка Положения по закупкам и порядок проведения конкурентных процедур закупок на электронной торговой площадке и порядок проведения процедур закупок из одного источника на электронной торговой площадке.

ЕТКС и ЕКСД обязательны для применения в организациях независимо от их организационно-правовых форм. Приняты новые подходы по классификации труда в зависимости от разряда работ для профессий рабочих с 25.05.2025 в соответствии с Общими положениями ЕТКС работ и профессий рабочих (постановление Минтруда и соцзащиты от 18.04.2025 № 30). Актуальными остаются вопросы установления наименования должностей служащих и присвоение квалификационных категорий в соответствии с Общими положениями ЕКСД служащих. с 10.07.2026 вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты от 24.04.2026 № 30, которым внесены изменения в 30 квалификационных характеристик ЕКСД. С 19.06.2026 вступил в силу обновленный Перечень профессий для подготовки рабочих (постановлением Министерства образования, Минтруда и соцзащиты от 25.05.2026 N 107/46). Все изменения, затрагивающие наименования должностей служащих (профессий рабочих), необходимо отражать в форме ПУ-2 с учетом изменений.

с 10.07.2026 вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты от 24.04.2026 № 30, которым внесены изменения в 30 квалификационных характеристик ЕКСД. С 19.06.2026 вступил в силу обновленный Перечень профессий для подготовки рабочих (постановлением Министерства образования, Минтруда и соцзащиты от 25.05.2026 N 107/46). ЕТКС и ЕКСД обязательны для применения в организациях независимо от их организационно-правовых форм. Ранее приняты новые подходы по классификации труда в зависимости от разряда работ для профессий рабочих с 25.05.2025 в соответствии с Общими положениями ЕТКС работ и профессий рабочих (постановление Минтруда и соцзащиты от 18.04.2025 № 30). Принято большое количество профстандартов. Все изменения, затрагивающие наименования должностей служащих (профессий рабочих), необходимо отражать в форме ПУ-2 с учетом изменений.

Законом от 17.07.2026 № 172-З КГК, кроме ранее существовавших мер воздействия, дополнительно предоставляется право приостанавливать деятельность юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или принадлежащих им объектов в случае выявления в деятельности таких субъектов фактов нарушений законодательства о ценах и ценообразовании. Проверки соблюдения субъектами хозяйствования законодательства о ценообразовании осуществляются контролирующими органами постоянно. Для минимизации рисков оперативной приостановки деятельности юридических лиц собственникам бизнеса необходимо самостоятельно проверить соответствие фактического ценообразования действующему законодательству, убедится, что порядок формирования цен, экономическое обоснование цен, применение торговых надбавок и документация соответствуют требованиям законодательства.

С 19.06.2026 вступил в силу обновленный Перечень профессий для подготовки рабочих (постановлением Министерства образования, Минтруда и соцзащиты от 25.05.2026 N 107/46). Около трех десятков профессий рабочих были из него удалены и добавлены новые. Постановлением Минтруда и соцзащиты от 08.05.2026 N 41 внесены изменения и дополнения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, основные нововведения вступили в силу с 28.05.2026. Колоссальное обновление ЕКСД в июле 2026: как обновить ЛПА и не нарушить законодательство, в том числе антикоррупционное. Обновляем ДИ бухгалтеру, кадровику, юристу, работнику IT-сферы, знакомим, распределяем обязанности.
Учитываем при приеме, переводе (в том числе временном), совмещении и т.п. Новое! При отсутствии высшего или среднего специального образования (в том числе по должностям бухгалтера, экономиста, специалиста по кадрам, юрисконсульта) назначаем (обязательно, актуально для всех организаций) лицо, осуществляющего координацию и контроль за выполнением таким работником должностных обязанностей.

Один из важнейших и долгожданных документов современности – Директива №12. Обязанность реализации основ идеологии белорусского государства распространяется на все сферы и субъекты хозяйствования независимо от формы собственности. Данным документом утвердили основы идеологии белорусского государства и закрепили меры по повышению эффективности организации идеологической работы. Персональная ответственность за состояние идеологической работы возлагается на руководителя коллектива или отрасли. Идеологическую работу и ее эффективность будут учитывать при решении кадровых вопросов (Указ №74), идеологическую работу нужно проводить в соответствии с ежегодно составляемым в организации планом, должен быть сформирован и обучен коммуникации с коллективом идеологический актив, необходимо организовать для идеологического актива тренинги, семинары и мастер-классы по формированию у коллектива понимания и приверженности идеологии и т.д.

Директива Президента № 12 «О реализации основ идеологии белорусского государства» утвердила основы идеологии белорусского государства и закрепила меры по повышению эффективности организации идеологической работы. Обязанность реализации основ идеологии белорусского государства распространяется на все сферы и субъекты хозяйствования независимо от формы собственности. Идеологическая работа должна проводиться через информационную, воспитательную и социально-культурную деятельность во всех организациях, независимо от формы собственности. Идеологическую работу и ее эффективность будут учитывать при решении кадровых вопросов (Указ №74), идеологическую работу нужно проводить в соответствии с ежегодно составляемым в организации планом, должен быть сформирован и обучен коммуникации с коллективом идеологический актив, необходимо организовать для идеологического актива тренинги, семинары и мастер-классы по формированию у коллектива понимания и приверженности идеологии и т.д.