seminar@info-pravo.by | |
(8029) 610-20-77 | |
(8017) 283-27-35 |
| 27 августа 2026 Вебинар | 204,00 руб. |
| Как подключиться? |
На вебинаре рассмотрим изменения в Перечень профессий для подготовки рабочих, вопросы что делать в отношении исключенных из Перечня профессий (сторож, вахтер, грузчик), особенности присвоения разрядов водителям автомобилей, которых включили в обновленный Перечень. Рассмотрим основные изменения ЕКСД в июле 2026 года, рассмотрим практические рекомендации по внесению изменений в должностные инструкции и вопросы назначения куратора. Как это сделать? Кого можно определить в «кураторы»? Как оформить, оплатить (и платить ли вообще)? Риск отнесения такой должности к руководящей с учетом Закона о борьбе с коррупцией, и соответственно риск нарушения требований п. 9 Декрета № 5. И это еще не все! По окончании вебинара выдаем сертификат об обучении гособразца, комментарий лектора по заявленной тематике и огромный бонус: должностные инструкции с учетом изменений по должностям «куратор», «специалист по кадрам», «бухгалтер», «юрисконсульт».
Специалисты кадровых служб, юристы, экономисты
1. Зачем нужен Перечень и причем здесь квалифицированный труд
1.1. С мая 2025 г. квалифицированный труд – это не труд с 3 разряда, а с учетом включения профессии рабочего в Перечень.
1.2. Что такое неквалифицированный труд. Особенности тарификации рабочих по неквалифицированному труду.
1.3. Особенности внесения сведений о разряде в трудовой книжке: при приеме на работу и при присвоении разряда (по квалифицированному и неквалифицированному труду).
2. Водитель автомобиля
2.1. Обзор сложившейся практики присвоения разрядов по профессии рабочего.
2.2. Почему такая практика все время вызывает многочисленные вопросы.
2.3. Что формально требует законодательство о труде и об образовании для присвоения разрядов по профессии водителя автомобиля.
2.4. Особенности присвоения (снижения) разрядов по профессии водителя автомобиля.
2.5. Особенности составления рабочей инструкции водителю автомобиля.
3. Обзор новой редакции Перечня профессий для обучения рабочих.
3.1. Что делать в отношении исключенных из Перечня профессий (сторож, вахтер, грузчик и т.п.).
3.2. Что можно учесть кадровой службе с учетом обновленного Перечня (при приеме на работу, направлении на обучении, определении условия об отработке и т.п.).
4. Обучение рабочих
4.1. Особенности обучения рабочих (три варианта обучения по профессии рабочего, в каких случаях можно принять на работу без обучения, в каких можно обучить в организации, а в каких надо направлять на обучение в образовательную организацию).
4.2. Алгоритм обучения рабочих по профессиям рабочих на производстве.
4.3. Алгоритм приема (перевода) на работу с предварительным обучением. В чем отличие между приемом с указанием и без указания разряда.
5. Новое в ЕКСД (июль 2026). Руководящая должность для целей Указа № 230 Вопросы наименования должностей служащих.
5.1. Что нового по «популярным» должностям служащих (бухгалтер, экономист, юрисконсульт, специалист по кадрам, специалист по продаже, программист и т.п.).
5.2. Почему различные требования по защите персональных данных по общим должностям служащих. Как это соотносится с позицией НЦЗПД,
5.3. Варианты приема на работу студентов в рамках квалификационных требований. Вопросы определении «координатора» и должностных обязанностей.
204 рубля (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)
| Регистрация |