| 26 апреля 2024 г. в 09:40 | | Семинар, Минск |
| Служебные командировки: новый порядок и размеры возмещения с 06.04.2024 (ПСМ от 22.03.2024 №218) Авансовый отчет: новации с 01.01.2024
Семинар
Внесены существенные изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 (постановление Совета Министров от 22.03.2024 №218), вступили в силу 06.04.2024 года: увеличен размер возмещения суточных при командировании в пределах Республики Беларусь; место проживания может не соответствовать месту командирования; возмещение расходов на проезд по билету, который не в полной мере соответствует законодательству; возмещение расходов на проезд из расчета 0,1 БВ при командировках с ежедневным возвращением к месту жительства; возмещение расходов по найму жилья при временной остановке в пути следования на территории Республики Беларусь и т.д. С 01.01.2024 изменения произошли в части составления авансовых отчетов, (постановление Правления Нацбанка от 20.12.2023 №472). | | Сузанский Владимир Евгеньевич |
директор ООО «ГрандБизнес Консалтинг», аудитор, член редколлегии журнала «Главный бухгалтер», ведущий эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению |
|
| |
| Служебные командировки: новый порядок и размеры возмещения с 06.04.2024 (ПСМ от 22.03.2024 №218) Авансовый отчет: новации с 01.01.2024
ВебинарВнесены существенные изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 (постановление Совета Министров от 22.03.2024 №218), вступают в силу 06.04.2024 года. С 1 января 2024 г. основным нормативным документом, регулирующим выдачу денежных средств под отчет, является Инструкция, утвержденная постановлением Правления Нацбанка от 20.12.2023 №472. Изменения произошли в части составления авансовых отчетов, использования дебетовой корпоративной карточки, установлен новый срок представления отчета об израсходованных суммах, изменения и дополнения внесены в перечень подтверждающих документов, которые необходимо прилагать к отчету об израсходованных суммах, в порядке возврата оставшихся в распоряжении работника неизрасходованных сумм. | | Сузанский Владимир Евгеньевич |
директор ООО «ГрандБизнес Консалтинг», аудитор, член редколлегии журнала «Главный бухгалтер», ведущий эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению |
|
| |
| 29 апреля 2024 г. в 10:00 | | Семинар, Минск |
| Контрактная форма найма: содержание контракта с учетом новых норм, заключение, перевод, перемещение, расторжение контракта Особенности заключения контракта с дистанционным работником
Семинар
В развитие новой редакции Трудового кодекса принято постановление Совмина от 29.12.2023 №998, которым внесены изменения в примерную форму контракта нанимателя с работником. По общему правилу контракты должны в своем минимуме содержать те условия, которые приведены в их примерной (типовой) форме. Также много вопросов возникает по изменению трудового договора: перевод, перемещение, изменение существенных условий труда; актуальными остаются вопросы увольнения работников по инициативе нанимателя и др. С 01.01.2024 произошли изменения в дистанционной работе, существуют существенные условия контракта с дистанционным работником (режим рабочего времени для дистанционного работника, порядок электронного взаимодействия с нанимателем и т.д.). | | Рахубо Татьяна Валерьевна |
участник разработки нормативных документов по трудовому законодательству, консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты |
|
| |
| Контрактная форма найма: содержание контракта с учетом новых норм, заключение, перевод, перемещение, расторжение контракта Особенности заключения контракта с дистанционным работником
ВебинарКонтракт – это срочный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок для выполнения работы и содержащий особенности регулирования трудовых отношений между нанимателем и работником. В развитие новой редакции Трудового кодекса принято постановление Совмина от 29.12.2023 №998, которым внесены изменения в примерную форму контракта нанимателя с работником. По общему правилу контракты должны в своем минимуме содержать те условия, которые приведены в их примерной (типовой) форме. Также много вопросов возникает по изменению трудового договора: перевод, перемещение, изменение существенных условий труда; актуальными остаются вопросы увольнения работников по инициативе нанимателя и др. С 01.01.2024 произошли изменения в дистанционной работе. | | Рахубо Татьяна Валерьевна |
участник разработки нормативных документов по трудовому законодательству, консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты |
|
| |
| Особенности и риски труда руководителя организации, в т.ч. как единственного участника (собственника имущества)
Вебинар
На практике существую подводные камни и риски при кадровых действиях с руководителем организации. Многочисленные вопросы волнуют кадровые службы: «Как оформить прием на работу руководителя организации (запрос характеристики, проверка судимости, иных ограничений и т.п.); как оформить служебную командировку руководителя организации; как выплачивать заработную плату и не нарушить многочисленные требования (коэффициент соотношения средней заработной платы, ограничения на выплату стимулирующих выплат в отдельных случаях и т.п.); как работать дистанционно и не лишиться бизнеса. Статьей 252 ТК предусмотрено, что положения главы 18 ТК, устанавливающей особенности регулирования труда с руководителем организации, не распространяются на случаи, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.); поэтому в данном случае возникает много вопросов. | | Самосейко Владимир Эдуардович |
магистр права, юрист, автор более 4000 публикаций, опыт работы более 20 лет |
|
| |
| Налогообложение и бухгалтерский учет: новации 2024 года и практика применения
Вебинар
В 2024 году произошли ряд изменений в порядке исчисления налогов и ведении бухгалтерского учета. Это и изменения в Налоговом кодексе, затронувшем многие налоги, и новые определения даты хозяйственных операций, и обновленный порядок составления первичных учетных документов… Традиционно при использовании новых правил на практике возникало немало вопросов. Некоторые из них решены, какие-то дискуссируются специалистами до сих пор. С 1.04.2024г. вступил в силу Протокол о внесении изменений в Договор о ЕАЭС в части определения порядка взимания косвенных налогов при оказании услуг в электронной форме, предусматривающий новый порядок уплаты НДС по таким услугам. | | Сузанский Владимир Евгеньевич |
директор ООО «ГрандБизнес Консалтинг», аудитор, член редколлегии журнала «Главный бухгалтер», ведущий эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению |
|
| |
| Учет топлива и ГСМ, нормы расхода топлива при эксплуатации автотранспорта Новые условия приобретения легковых автомобилей Учет автомобильных шин и аккумуляторных батарей
ВебинарАвтотранспортные средства эксплуатируются практически в каждой организации. Принят Указ Президента №191, которым установлен порядок приобретения и использования служебных и специальных легковых автомобилей. Юрлица вправе приобретать легковые автомобили в целях использования их в качестве служебных легковых автомобилей при отсутствии в течение последних 3 календарных месяцев до даты их приобретения (заключения договора) просроченной задолженности по перечню. С 19 февраля 2023 года изменился порядок проведения приборного контроля состояния водителей (постановление Минтранса, Минсельхозпрода от 06.12.2022 № 105/123). Контролирующие органы при проверках обязательно проверяют обоснованность списания топлива на затраты, поэтому необходимо грамотно подходить к процессу разработки норм расхода топлива. Актуальными вопросами до сих пор остаются вопросы заполнения ПУД при работе автотранспорта и использования личного автомобиля работника (в т.ч. совместителя или выполняющего работу дистанционно) в служебных целях. | | Сузанский Владимир Евгеньевич | директор ООО «ГрандБизнес Консалтинг», аудитор, член редколлегии журнала «Главный бухгалтер», ведущий эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению |
|
| |