Актуальные вопросы по защите персональных данных
Практика применения и типичные ошибки

Вебинар

На вебинаре будут изучены основные требования к обработке персональных данных (цели обработки персональных данных; получение согласия субъекта персональных данных на их обработку; когда можно использовать персональные данные без получения согласия субъекта персональных данных), будут расставлены акценты на проблемные вопросы, которые возникнут в скором времени, поскольку, во-первых, незаконные действия в отношении информации о частной жизни и персональных данных, а также несоблюдение мер обеспечения защиты персональных данных влечет уголовную ответственность,  а также субъекты персональных данных изучат свои права и начнут активно ими пользоваться, что потребует активно подключаться юридическим службам.

Юристы и специалисты кадровых служб.

1. Обзор разъяснений НЦЗПД и первой практики применения законодательства о защите персональных данных.

2. Важные кадровые и юридические процессы в деятельности организации в связи с вступлением в силу Закона «О защите персональных данных» и иных НПА.

3. Определение, виды и перечень персональных данных, которые обрабатываются в организации.

4. Согласие субъекта на обработку персональных данных.

Типичные ошибки при запросе и оформлении согласия на обработку персональных данных: когда правомерно и когда нет запрашивать согласия.

Описание требования к содержанию согласия. Что можно, а что не следует включать в текст согласия. Может ли быть несколько согласий в одном документе.

Особенности получения согласия на сайте или в иной электронной форме.

В каких случаях требуется согласие в трудовых отношениях. Сложные вопросы: личная карточка Т-2, журнал учета прихода и ухода с работы, видеонаблюдение на работе, контроль компьютера, рабочей электронной почты работника и т.п.

5. Как осуществлять контроль за обработкой персональных данных. Чек лист (назначение лица, ответственного за осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных, определяем наименование структурного подразделения и должностей служащих, ответственных за ВК за обработкой персональных данных, вносим изменение в штатное расписание, разрабатываем и утверждаем должностную инструкцию и положение о структурном подразделении, ознакамливаем работника с должностной инструкцией и оформляем обязательство о соблюдении конфиденциальности, назначаем ответственного за осуществление ВК, проводим его обучение и информируем НЦЗПД).

6. Составление реестра обработок персональных данных. Рассмотрение ситуации на примере кадровой службы.

7. Вопросы уничтожения (удаления) персональных данных после истечения срока целевого их использования: порядок и типичные нарушения. Почему это так важно (ответственность, о которой пока мало кто догадывается).

8. Организуем обучение по защите персональных данных в организации и ознакомление. Разрабатываем Положение о порядке обучения в области защиты персональных данных, определяем перечень лиц, подлежащих обучению, его периодичность и регистрацию.

9. Организуем работу по заявлениям субъектов персональных данных (ст. 10-14 Закона о защите персональных данных).

Рассмотрение положения о такой работе, шаблонов заявлений и ответов на них.

10. Ответственность за нарушение в сфере персональных данных. Административная, уголовная. Новое основание увольнения, которое отнесено к дискредитирующим.

127 рублей 40 копеек (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)