seminar@info-pravo.by | |
(8029) 610-20-77 | |
(8017) 283-27-35 |
30 августа 2022 Вебинар | Актуальные семинары |
Как подключиться? |
На вебинаре будут изучены основные требования к обработке персональных данных будут расставлены акценты на проблемные вопросы, которые возникнут в скором времени, поскольку, во-первых, незаконные действия в отношении информации о частной жизни и персональных данных, а также несоблюдение мер обеспечения защиты персональных данных влечет уголовную ответственность, а также субъекты персональных данных изучат свои права и начнут активно ими пользоваться, что потребует активно подключаться юридическим службам.
Юристы и специалисты кадровых служб.
магистр права, юрист, автор более 4000 публикаций, опыт работы более 20 лет |
1. Ошибки и нарушения, которые допускают операторы и уполномоченные лица с учетом проверок и разъяснений НЦЗПД.
Рекомендации при использовании пакета оператора от НЦЗПД. Подводные камни, о которых не говорит НЦЗПД.
2. Риски при обработке персональных данных (ответственность и риски привлечения к такой ответственности) с учетом судебной практики
2.1. Неочевидный на первый взгляд риск: возмещение морального вреда (риск для оператора) и материального ущерба (для виновного работника)
2.2. Административная ответственность: судебная практика применения, риски отражения такой ответственности в характеристике, и как основание (причина) для увольнения по п. 10 ч.1 ст. 47 ТК
2.3. Дисциплинарная ответственность: общая характеристика, алгоритм действий (прилагается в виде документа), сложность, как нанимателю доказать вину, а работнику наоборот уменьшить риск привлечения к такой ответственности. Подводные камни, заложенные в рекомендациях НЦЗПД по должностных обязанностям.
2.4. Уголовная ответственность: обзор судебной практики, вероятность (риск) привлечения работников оператора (уполномоченного лица) к такой ответственности.
3. Организуем обработку персональных с учетом последних рекомендаций и разъяснений НЦЗПД
Практические советы кадровикам и юристам: работа с персональным данными в работе кадровой службы, способы эффективного внутреннего контроля специалистом по защите персональных данных.
4. Нестандартные (для Республики Беларусь) способы оформления политики оператора: опыт отдельных европейских стран: не цель, а перечень персональных данных как реализация принципа прозрачности при обработке персональных данных.
5. Специальная и инклюзивная тема вебинара: определяем статус «обработчика» персональных данных: оператор, со-оператор, уполномоченное лицо, получатель персональных данных или третье лицо.
5.1. Зачем нам надо уметь определять участника: для определения ответственного лица за получение согласия, ответа на заявления субъекта персональных данных, выбора (способа) ведения реестра обработки персональных данных, необходимости включения в договор условий, предусмотренных ст. 7 Закона, включения информации об уполномоченном лице и получателях в согласие, реестр обработки, политики, реализации ст. 12 Закона о защите персональных и т.п.5.2. Статус обработчика персональных данных: оператор, сооператор, уполномоченное лицо или вспомогательное уполномоченное лицо. Сложности, ошибки и заблуждения.
5.3. Оформление договорных отношений операторов, оператора и уполномоченного лица. Обзор договора между оператором и уполномоченным лицом.
5.4. Особенности оформления соблюдения конфиденциальности между юридическим лицом как оператором и физическим лицом при оформлении гражданско-правовых договоров на основании Указа от 06.07.2005 № 314«О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам». Что на практике забывают включить в такие договоры.
В каких случаях такое физическое лицо, по сути, является лицом, непосредственно обрабатывающим персональные данные.
5.5. Вопросы применения ст.7 Закона от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных».
5.6. Профсоюз: как оператор, сооператор и уполномоченное лицо.
136 рублей (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)