seminar@info-pravo.by | |
(8029) 610-20-77 | |
(8017) 283-27-35 |
22 декабря 2023 Вебинар | Актуальные семинары |
Как подключиться? |
На вебинаре будет рассмотрен новый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 01.07.2024 года, порядок взаимодействия Нанимателя с ФСЗН с целью обмена сведениями и информацией для расчета среднедневного заработка и назначения пособия, практика применения действующего законодательства. По итогам обучения на электронные адреса участников будет выслана презентация по больничным. Также будет рассмотрен порядок исчисления среднего заработка в различных ситуациях.
Специалисты финансово-экономических и кадровых служб.
![]() |
юрист, специалист в области социального страхования, начальник управления социального страхования и пенсий ФСЗН Минтруда и социальной защиты населения РБ (в отставке) |
1.Советом Министров 12 декабря 2023 года принято постановление№ 877, согласно которому:
-срок реализации нового порядканазначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам(больничным) переносится с 1 января 2024 г. на 1 июля 2024 года;
-вводятся дополнительные нормырегулирования порядка выплаты по больничным листкам.
Изменения, внесенные в порядокназначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременностии родам (постановление Совета Министров № 945 в ред. от 12.12.2023 №877).
2. Порядок взаимодействия плательщиковобязательных страховых взносов с ФСЗН при назначении пособий (постановлениеправления ФСЗН от 18.08.2023 № 10).
2.1. исчисление размера пособия поВН и получение плательщиками обязательных страховых взносов информации опериодах уплаты обязательных страховых взносов, необходимой для исчисленияразмера пособия; пособий по ВН и по беременности и родам и полученияплательщиками обязательных страховых взносов информации о нем;
2.3. порядок определения минимальногоразмера пособий и сообщение плательщикам обязательных страховых взносов информациио праве на минимальный размер пособия;
2.4. назначение пособий по ВН ипо беременности и родам работникам только по основному месту работы.Контроль за соблюдением условий для назначения пособий по основному местуработы. Информирование плательщиков обязательных страховых взносов по основномуместу работы получателей пособий о переплате пособия по ВН за периодыфактической занятости в период ВН по месту работы по совместительству;
2.5. исчисление размера пособий по ВН ипо беременности и родам лицам, работающим по гражданско-правовым договорам.Получение плательщиками обязательных страховых взносов информации о размересреднедневного вознаграждения для исчисления пособий указанным лицам.
3. Рассмотрение вопросов о праве напособия по ВН и по беременности и родам, о непрерывномслучае временной нетрудоспособности и других вопросов, актуальных как внастоящее время, так и с 1 января 2024 г.
4.Новый порядок исчисления среднего заработка (постановление Минтруда и соцзащиты от 31.10.2022 №63) вступилов силу с 01.01.2023 года.
Порядок исчисления среднего заработка для расчета отпускных(компенсации). Определение периода для расчета среднего заработка. Периоды,исключаемые из расчетного. Выплаты, включаемые в расчет среднего заработка.
Порядок включения индексаций, премий и вознаграждений.
Порядок применения поправочных коэффициентов.
Исчисления среднего заработка, сохраняемого при служебныхкомандировках, применяемого для выплаты выходных пособий и в иных случаях.
Особенности расчета среднего заработка за время выполнениягосударственных и общественных обязанностей (за время нахождения вкомандировке, на курсах переподготовки, нахождения в военкомате и т.п.),вынужденного прогула, для выплаты выходного пособия, пособия по безработице и вдругих случаях.
Расчет среднего заработка при суммированном учете рабочеговремени.
Новые случаи освобождения от работы с 01.01.2024 ссохранением среднего заработка(прохождение работником диспансеризации, гарантии для работников, завершающихработу над диссертацией в связи с новой редакцией Трудового кодекса).
Ответы на вопросы.
159 рублей (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)