seminar@info-pravo.by | |
(8029) 610-20-77 | |
(8017) 283-27-35 |
20 ноября 2023 Вебинар | Актуальные семинары |
Как подключиться? |
На вебинаре будут рассмотрены вопросы формирования штатного расписания, наименования должностей служащих и профессий рабочих, установление различных режимов рабочего времени, расчет сверхурочных, суммированный учет рабочего времени, особенности учета рабочего времени водителей автомобиля, порядок установления совмещения, совместительства и др.
Специалисты финансово-экономических и кадровых служб.
начальник Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты (в отставке), разработчик ряда нормативных документов в сфере трудового законодательства, организации оплаты труда, профессиональный лектор с многолетним опытом работы в Минтруда |
1.Рабочее время и его нормирование. Новое в регулировании рабочего времени в связи с новой редакцией Трудового кодекса с 01.01.2024.
Ограничения по продолжительности рабочего времени.
Время отдыха: установленные перерывы для отдыха и питания, их учет, изменения 2024 года.
Разновидности режимов рабочего времени, предусмотренные ТК РБ.
Расчетная норма рабочего времени для пятидневной рабочей недели и шестидневной рабочей недели.
Расчетная норма рабочего времени на календарный год при иных режимах рабочего времени, устанавливаемая Нанимателем. Алгоритм расчета нормы для полной и сокращенной продолжительности рабочего времени.
Неполное рабочее время. Разновидности режимов неполного рабочего времени. Сверхурочная работа в условиях неполного рабочего времени.
Особенности разделения рабочего дня на части.
Продолжительность работы в предпраздничный день – новации 2024 года.
Ненормированный рабочий день.
Графики работ сменности. Планирование и учет рабочего времени.
Правила разработки, составления и утверждения, порядок внесения изменений в график, ознакомление работников с графиком работы. Что делать организациям в случае незапланированного отсутствия работника (болезнь и т.д.).
Особенности суммированного учета рабочего времени.
Выбор учетного периода, еженедельная и ежедневная продолжительность рабочего времени при суммированном учете. Суммированный учет и сверхурочная работа. Переработки при суммированном учете. Увольнение работника до конца учетного периода и оплата труда.
2.Работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни. Расширен перечень случаев привлечения к работе в государственные праздники и праздничные дни (ст. 147 ТК).
Компенсация за работу в государственный праздник, праздничный или выходной день.
3.Некоторые особенности применения: ст.67 ТК (совмещение, расширение зон обслуживания (увеличении объема работы), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника).
4.Штатное расписание как ЛПА. Форма и требования к содержанию штатного расписания.
5.Общие положения ЕКСД служащих (постановление Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 с изм. от 31.10.2022 № 62): порядок применения:
-наименование должности служащего (базовое и полное, уточнение базового наименования);
-определение трудовой функции по двум или нескольким должностям служащих (наименование по большему удельному весу, двойное наименование, поручение работы по двум и более штатным единицам);
-применение производных наименований (заместитель, ведущий, старший, помощник и т.п.).
Обзор последних изменений в ЕКСД,
Порядок приема в порядке исключения на должность служащего.
Присвоение квалификационных категорий специалистам.
6.Общие положения ЕТКС работ и профессий рабочих (постановление Минтруда и соцзащиты от 30.03.2004 № 34 в редакции).
Тарификация труда. Порядок тарификации работ и тарификации рабочих.
Порядок определения наименования профессии рабочего. Применение наименования профессии «старший», производное наименование профессии «помощник». Порядок присвоения рабочим разряда.
7.Отличительные особенности профессии рабочего «водитель автомобиля»: тарификация, присвоение разряда и класса; привлечение водителя автомобилей к выполнению работ по текущему ремонту автомобиля; совмещение профессий рабочих и должностей служащих водителем; режим рабочего времени.
150 рублей 60 копеек (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)