Особенности и риски труда руководителя организации, в т.ч. как единственного участника (собственника имущества)

Вебинар

На вебинаре рассмотрим особенности заключения контракта с руководителем организации, совершения кадровых действий в отношении руководителя при служебных командировках, при дистанционной работе, при премировании и т.д. Также рассмотрим вопросы кадровых действий при переходе ИП в статус организации, увольнении и приеме на работу работников, назначении ответственного за персональные данные и т.д.

Руководители, ИП, юристы, специалисты кадровых служб, делопроизводители.

1. Парламентом Республики Беларусь от 21.03.2024 принят проект Закона «Об изменении законов по вопросам предпринимательской деятельности» во втором чтении. с 1 октября 2024 года и одобрен сенаторами: вводится запрет на регистрацию новых индивидуальных предпринимателей и устанавливается обязанность перехода действующих на момент принятия законопроекта индивидуальных предпринимателей в юридические лица (до 31 декабря 2025 года). Ограничиваются виды деятельности, которые смогут осуществлять индивидуальные предприниматели.

Ключевые аспекты управления организацией

В связи с этим рассмотрим вопросы:

1.1.Какой вид коммерческой организации выбрать.

Плюсы и минусы хозяйственного общества (ООО, ОДО) и (частного) унитарного предприятия.

1.2. Как оформить увольнение работника и прием их в коммерческую организацию.

Вопрос оформления трудовой книжки на переведенных работников, книги движения трудовых книжек и т.п.

Обязательные кадровые документы, которых были не обязательны для ИП, но нужны в коммерческой организации.

1.3.Дополнительные меры по защите персональных данных, которые надо предпринять при переходе с ИП в коммерческую организацию.

Какие надо иметь документы по защите персональных данных.

Кого назначить ответственных за внутренний контроль.

2. Вопросы оформления трудовых отношений с руководителем организации, который одновременно является его единственным участником (ООО, ОДО) или собственником имущества (УП).

2.1. Надо ли оформлять трудовой договор (контракт).

2.2. Как оформить решение единственного участника (собственника имущества) о возложении на себя функций руководителя организации: условие об оплату труда, режиме труда и т.п.

2.3. Как отразить в штатном расписании такую должность руководителя, в графике трудовых отпусков и т.п.

Практические советы для руководителей и ИП

3. Особенности и риски труда руководителя организации

3.1. Как оформить прием на работу руководителя организации (запрос характеристики, проверка судимости, иных ограничений и т.п.).

3.2. Как оформить служебную командировку руководителя организации.

3.3. Как выплачивать заработную плату и не нарушить многочисленные требования (коэффициент соотношения средней заработной платы, ограничения на выплату стимулирующих выплат в отдельных случаях и т.п.).

3.4. Дистанционная работа и практика налоговых проверок, или как работать дистанционно и не лишиться бизнеса.

3.5. Особенности аттестации руководителя организации.

3.6. Особенности увольнения руководителя организации.

4.Ответы на вопросы.

150 рублей (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)