seminar@info-pravo.by
(8029) 610-20-77
(8017) 283-27-35

Аудит кадровой документации (чек-листы)
Минимальный пакет документов по защите персональных данных

Вебинар

5 апреля 2023
 Вебинар
Актуальные семинары
Как подключиться?
Задачи вебинара

На вебинаре профессиональный лектор обратит внимание на особенности составления и оформления кадровых документов, обратит внимание на типичные ошибки, допускаемые кадровыми службами, подготовит чек-листы, примерные формы документов по минимальному пакету документов по персональным данным, которые будут высланы участникам вебинара по итогам обучения.

Для кого предназначен

Специалисты кадровых служб, юристы, специалисты по защите персональных данных.

Лекторы
Самосейко Владимир Эдуардович
юрист, магистр юридических наук, автор многочисленных публикаций по трудовому законодательству
Программа

Часть 1. Проверяем и корректируем кадровые документы.

1. Распространенные ошибки, допускаемые составлении локальных правовых актов:

1.1. чек-лист по штатному расписанию.

1.2. чек-лист по должностной (рабочей) инструкции. Какие дополнительные (по сравнению с ЕКСД) сведения должны быть отражены в должностной инструкции (п. 4 Декрета 5, рекомендации НЦЗПД и т.п.).

1.3. чек-лист по правилам внутреннего трудового распорядка, графикам работ (сменности). Особенности составления графика работ при вахтовом методе работы.

2. Проверяем выполнение требований по составлению и заполнению трудового договора:

2.1. правомерно ли заключен гражданско-правовой договор или нет ли подмены трудовых отношений.

2.2. правомерно ли выбран вид трудового договора: срочный, на неопределенный срок, контракт. Когда по мнению Минтруда можно работать без трудового договора.

2.3. все ли обязательные условий и сведения трудового договора указаны в нем.

Особенности указания срока, условий оплаты труда, режима рабочего времени.

3. Проверяем правильность внесения записей в трудовой книжки.

3.1. Какие записи надо, а какие нельзя вносить в трудовую книжку. Правильно ли выбран образец трудовой книжки.

3.2. Проверка записей в разделе «Сведения о работнике».

3.3. Проверка записей в разделе «Сведения о работе».

3.4. Проверка записей в разделе «Сведения о подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке».

3.5. Проверка правильности оформления вкладыша и дубликата трудовой книжки.

3.6. Проверка правильности оформления книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

3.7. Проверка правильности учета расписок в получении трудовой книжки.

Часть 2. Минимальный пакет документов по персональным данным

4. Какой должен быть минимальный пакет документов по персональным данным. Обзор и рассмотрения каждого из них.

5. В каких случаях надо обязательно участие работника кадровой службы при разработке такого пакета.

6. Какие надо внести изменения в должностные инструкции работников в части защиты персональных данных с позиции НЦЗПД.

7. Что желательно отразить в политике оператора (нанимателя) в части обработки персональных данных соискателей и работников.

8. Как определить, когда все же нужно получать согласие работника на обработку персональных данных? Что делать в случае отказа.

9. Как правильно нужно реагировать на запросы по персональным данным из другой организации, госоргана?

10.Ответы на вопросы, в т.ч. на присланные заранее!!!

Стоимость вебинара

136 рублей 10 копеек (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)

Данное письмо является основанием для оплаты и одновременно
Договором от 03.04.2023 N 05/04-В
Наши скидки для Вас
✓ 10% при оплате по 31.03.2023 включительно

Банковские реквизиты
ООО "Учебный центр современных знаний "БизнесИнфоПраво"
Р/с BY65BLBB30120191836607001001
в ОАО "Белинвестбанк", БИК BLBBBY2X,
адрес банка: г. Минск, пр. Машерова, 29
УНП 191 836 607.
Форма оплаты – предоплата.