seminar@info-pravo.by
(8029) 610-20-77
(8017) 283-27-35

Трудовой кодекс-2020: нововведения
Новации в пенсионном обеспечении и ведении делопроизводства по назначению пенсий

18 октября 2019, Минск156,00 руб.
Задачи семинара

На семинаре профессиональные лекторы разъяснят основные нововведения в трудовом и пенсионном законодательстве, дадут практические рекомендации по оформлению документов, ответят на все вопросы слушателей семинара и обратят внимание на типичные ошибки, которые допускают чаще всего субъекты хозяйствования.

Для кого предназначен

Специалисты отдела кадров.

Лекторы
Марченко Людмила Ивановна
Главный советник юридического управления Аппарата Совета Министров РБ (в отставке)
Чистякова Инесса Мечиславовна
Эксперт в области законодательства о труде, начальник юридического управления Министерства труда и социальной защиты РБ (в отставке)
Программа

Трудовой кодекс 2020 в Минске. Изменения

Основные изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь: 

  • оформление работника на работу; заключение срочных трудовых договоров;
  • новый вид временного перевода — перевод на другую работу, в том числе к другому нанимателю; оплата труда при временном переводе;
  • снятие ограничений по режиму работы для женщин (ст. 263 ТК), иные гарантии, предоставляемые ТК работающим женщинам (ст.ст. 185, 286 ТК);
  • особенности регулирования труда работников, осуществляющих дистанционную работу (новая глава ТК РБ);
  • изменение существенных условий труда;
  • выплата выходного пособия при увольнении работника по причине установления неполного рабочего времени;
  • отстранение от работы;
  • изменения в порядке ведения трудовых книжек работников;
  • прекращение трудового договора с работниками (ст.ст. 42, 47 ТК);
  • расширение гарантий отцам (новая статья, предусматривающая предоставление обязательного социального отпуска отцам новорожденных детей), понятие «одинокого родителя»;
  • нововведения в части социальных и трудовых отпусков;
  • новое в вопросах совмещения, расширения зоны обслуживания (увеличения объема работы), исполнения обязанностей временно отсутствующего работника;
  • новый подход к распространению действия коллективного договора на работников (изменения в коллективные договора);
  • особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты; особенности продление контракта с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины;
  • единый подход к привлечению к материальной ответственности работающих по контракту и по другим формам трудовых договоров;
  • удержания из заработной платы, ограничения размера удержаний из заработной платы;
  • новое в вопросах регулирования труда совместителей;

Комментарий норм Инструкции N 35 в части назначения пенсий, которые затронули Нанимателей с 4 августа 2019 года:

  • порядок обращения за назначением пенсии, оформление заявления о ее назначении и представления работодателя по новым формам;
  • правила приема и регистрации заявления, документов о назначении пенсии, а также рассмотрение этих документов и вынесения по ним решения;

Документы, необходимые для назначения (всех видов пенсий (по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, трудовых пенсий, в т.ч. документы об общем и страховом стаже работы и о заработке, порядок их выдачи и оформления; трудовых пенсий за работу с особыми условиями труда, за выслугу лет и отдельным категориям граждан (многодетным матерям, родителям детей-инвалидов, инвалидам с детства и др.; трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца; надбавок и повышений к пенсиям.

Пенсионное обеспечение по трудовому кодексу 2020

Новые нормы законодательства в пенсионном обеспечении работников в Республике Беларусь (минимальный страховой стаж с 1.01.2019 должен быть не менее 17 лет; поэтапное повышение пенсионного возраста с 1 января 2017 года; увеличен возраст выхода на пенсию по отдельным основаниям, предусматривающим выход на пенсию по возрасту ранее общеустановленного; новый порядок назначения пенсии по возрасту при неполном стаже работы и другие изменения).

Порядок подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий. Документы, подтверждающие страховой стаж работы. Подтверждение других периодов, засчитываемых в стаж работы для назначения пенсии. Включение в стаж для назначения пенсии периодов работы за пределами РБ.

Порядок определения и подтверждения заработка для исчисления пенсий. Заполнение и подача формы ПУ для назначения пенсии. Дополнительные пенсионные гарантии отдельным категориям работников, занятых на работах с особыми условиями труда.

Ответственность работодателя за своевременность представления и достоверность выданных документов для назначения пенсии.

Раздаточные материалы
✓ ручка, блокнот предоставляются
✓ НПА высылаются на электронный адрес слушателя
Документ по окончанию семинара
✓ Справка об обучении государственного образца
✓ Сертификат об успешном освоении образовательной программы
Стоимость семинара

156 рублей (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)

Данное письмо является основанием для оплаты и одновременно
Договором от 11.09.2019 N 18/10-Д
Наши скидки для Вас
✓ 10% при оплате по 14.10.2019 включительно
✓ 5% организациям, подписанным на рассылку наших семинаров
Банковские реквизиты
ООО "Учебный центр современных знаний "БизнесИнфоПраво"
Р/с BY65BLBB30120191836607001001
в ОАО "Белинвестбанк", БИК BLBBBY2X,
адрес банка: г. Минск, пр. Машерова, 29
УНП 191 836 607.
Форма оплаты – предоплата.
Адрес

Семинар состоится 18.10.2019 в 09:30 по адресу:

г. Минск, ул. Мясникова, 39 (здание Минстройархитектуры), 2-й этаж.