Трудовой кодекс-2019: новации

Посмотрите наши актуальные семинары для кадровых работников в Минске

На семинаре с комментариями выступит член рабочей группы по разработке данного нормативного документа, пояснит все нововведения обновленного Трудового кодекса, даст практические рекомендации по порядку внесения изменений в ЛНПА организаций и практике применения законодательных норм.

Специалисты отдела кадров и юридической службы.

Семинар на тему: новации в трудовом законодательстве 2019.

ТОП-10 изменений, вносимых в Трудовой Кодекс РБ.

Новые формы организации труда.

Временный перевод работника к другому Нанимателю, особенности правового положения при временном переводе.

Выплата денежной компенсации при разделении отпуска на части и отзыва из отпуска.

Дополнительные гарантии при командировках.

Определение терминов - совмещение, расширение зон обслуживания (увеличение объема выполняемых работ).

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Расширение перечня случаев заключения срочных трудовых договоров.

Новации для совместителей.

Особенности регулирования труда тех, кто работает дистанционно.

Одинокие родители и социальный отпуск отцам при рождении ребенка.

Новые условия труда для работающих по контракту и дополнительные возможности для тех, у кого срочный трудовой договор.

Особенности продления контракта с добросовестными работниками.

Порядок привлечения к материальной ответственности работника, работающего по контракту.

Уточненный понятийный аппарат «средний заработок», тарифная ставка (тарифный оклад)».

Закрепление дополнительных гарантий гражданам, уволенным с военной и альтернативной службы.

Отмена тарифной ставки первого разряда и порядок внесения изменений в трудовые договоры (контракты) с учетом норм постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30.04.2019 N 269.

ТОП-10 изменений в трудовом законодательстве на семинаре в Минске

Проблемные вопросы трудового законодательства, которые можно обсудить на семинаре в формате вопрос-ответ.

Документальное оформление приема на работу, заключение трудового договора (контракта). Предварительное испытание: кому нельзя установить. Отличие трудового от гражданско-правового договора.

Изменение трудового договора: порядок перевода, перемещения и изменения существенных условий труда.

Прекращение (расторжение) трудового договора (контракта) по различным основаниям.  Дополнительная работа: совмещение, исполнение обязанностей отсутствующего и т.д. Порядок оформления и отмены.

Внешнее и внутреннее совместительство. Несколько совместительств у одного работника, в том числе у одного Нанимателя: возможно ли?

Трудовые и социальные отпуска: основания и порядок предоставления. Разделение отпуска на части. Перенос и продление трудового отпуска. Отзыв из отпуска. Замена денежной компенсацией. График отпусков.

Трудовая книжка: Сложные вопросы и частые ошибки при работе с ТК.

Особенности трудовых отношений с работниками предпенсионного и пенсионного возраста (продление и расторжение контрактов с работниками предпенсионного возраста, прекращение трудовых отношений в связи с выходом на пенсию по инициативе работника).

Дисциплинарная ответственность. Условия привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Типичные ошибки в кадровой работе.

159 рублей (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)