seminar@info-pravo.by
(8029) 610-20-77
(8017) 283-27-35

Оптимизация режимов рабочего времени и его учет
Штатное расписание и наименование должностей

Семинар

18 сентября 2020
 Семинар, Минск
Актуальные семинары
Задачи семинара

На семинаре будут даны практические рекомендации по внесению изменений в штатное расписание с учетом новых норм, слушатели получат комментарий по особенностям организации и оплаты труда в новых условиях: дистанционный труд, неполное время, перевод к другому нанимателю, совмещение профессий и т.д.


Для кого предназначен

Специалисты финансово-экономических и кадровых служб.

Лекторы
Программа

Порядок формирования локальных правовых актов по оплате труда и внесения в них изменений.

Основные правила разработки и утверждения штатного расписания в организациях различных форм собственности. Обязательные сведения, содержащиеся в нем.

Порядок внесения изменений и дополнений в штатное расписание.

Какие изменения в штатное расписание необходимо вводить с учетом изменений законодательства о труде (отмена ЕТС, новая терминология, Декрет Президента РБ от 09.04.2020 №1, новые условия работы).

Порядок наименования должностей руководителей, специалистов, служащих. Особенности наименования должностей при выполнении нескольких трудовых функций. Установление квалификационных категорий. Наименование профессий рабочих. Их тарификация.

Новое в тарификации и тарифно-квалификационных характеристиках отдельных профессий рабочих с 12.04.2020 года, постановление Минтруда и соцзащиты от 16.03.2020 №30 внесло изменения в выпуск 1 и 63 ЕТКС работ и профессий рабочих.

Как правильно присвоить разряд уборщику территорий, грузчику, рабочему по комплексной уборке и содержанию домовладений и др.

Особенности применения норм законодательства о труде в кризисных условиях:

    - оплата труда при дистанционной работе;

    - введение неполного рабочего времени;

    - повышение интенсивности труда в некоторых сферах деятельности;

    - нормирование труда при использовании в работе СИЗ;

    - особенности применения законодательства в отношении работников, оставшихся в месте служебной командировки;

    - снятие ограничений на повышение заработной платы (постановление Совета Министров РБ от 16.04.2020 №234);

    - оформление выполнения работниками дополнительной работы по другим профессиям рабочих (должностям служащих);

    - уменьшение размеров стимулирующих выплат;

    - изменения в сфере трудовых отношений согласно положениям норм Указа Президента от 24.04.2020 №143.

Особенности организации труда по профессии "водитель автомобиля".

Особенности присвоения разрядов водителям автомобиля.

Присвоение классов водителям автомобиля.

Организация оплаты труда водителей автомобиля.

Новации о рабочем времени и времени отдыха водителей: новая Инструкция (постановление Минтранса РБ от 19.04.2018 №13).

Рабочее время и его нормирование

Расчетная норма рабочего времени для пятидневной и шестидневной рабочей недели. Расчетная норма рабочего времени на календарный год при иных режимах рабочего времени.

Алгоритм расчета нормы для полной и сокращенной продолжительности рабочего времени.

Суммированный учет рабочего времени

Графики работ сменности. Учет рабочего времени и его оплата.

Раздаточные материалы
✓ ручка, блокнот предоставляются
✓ НПА высылаются на электронный адрес слушателя
Документ по окончанию семинара
✓ Справка об обучении государственного образца
✓ Сертификат об успешном освоении образовательной программы
Стоимость семинара

138 рублей (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)

Данное письмо является основанием для оплаты и одновременно
Договором от 18.08.2020 N 18/09-С
Наши скидки для Вас
✓ 10% при оплате по 14.09.2020 включительно
✓ 5% организациям, подписанным на рассылку наших семинаров
Банковские реквизиты
ООО "Учебный центр современных знаний "БизнесИнфоПраво"
Р/с BY65BLBB30120191836607001001
в ОАО "Белинвестбанк", БИК BLBBBY2X,
адрес банка: г. Минск, пр. Машерова, 29
УНП 191 836 607.
Форма оплаты – предоплата.
Адрес

Семинар состоится 18.09.2020 в 09:30 по адресу:

О месте проведения семинара будет сообщено дополнительно