Противодействие коррупции: от теории к практике
Международный и национальный стандарты
Новеллы и перспективы развития антикоррупционного законодательства

Семинар

Актуальный Семинар для кадровых работников 

На семинаре  будут рассмотрены коррупционные риски, способы профилактики коррупции, ЛПА, которые должны быть разработаны в организации, формы обязательств для ГДЛ. Опытный лектор расскажет, как внедрять антикоррупционные стандарты управления на предприятии, как надо построить процессы в организации, чтобы минимизировать риски, связанные с коррупцией, взяточничеством, какие меры предпринять для профилактики коррупции, опираясь на НПА и что нового ожидать в этой сфере, а также ознакомит слушателей с ответственностью за нарушения антикоррупционного законодательства.

Руководители организаций, обособленных и структурных подразделений, специалисты кадровых и юридических служб, отделов безопасности.

1. Профилактика коррупционных правонарушений в Республике Беларусь.

1.1. Коррупция как социально-правовое явление. Формула коррупции.

1.2. Международное и национальное законодательство о борьбе с коррупцией.

1.3. Организация борьбы с коррупцией в Республике Беларусь.

1.4. Государственные органы, осуществляющие и участвующие в борьбе с коррупцией.

1.5. Общая характеристика состояния коррупции в Республике Беларусь.

2. Субъекты правонарушений и преступлений коррупционной направленности.

2.1. Понятие и признаки государственного должностного и приравненного к нему лица.

2.2. Должностное лицо как субъект правонарушений и преступлений коррупционной направленности.

3. Ответственность за нарушение антикоррупционного законодательства.

3.1. Виды ответственности за нарушения антикоррупционного законодательства.

3.2. Изменения в административном и уголовном законодательстве в сфере борьбы с коррупцией.

3.3. Новеллы ключевых постановлений Пленумов Верховного Суда Республики Беларусь о взяточничестве и должностных (коррупционных) преступлениях (новая редакция с 30.09.2021).

4. Общественный контроль в сфере борьбы с коррупцией.

5. Антикоррупционный комплаенс как новое направление в сфере противодействия коррупции: зарубежный и отечественный опыт.

6. Профилактика коррупционных правонарушений в организациях.

6.1. Основы антикоррупционной деятельности в организации.

6.2. Краткая характеристика мер по противодействию коррупции в организации (планирование мероприятий по противодействию коррупции, координация антикоррупционной деятельности и др.).

6.3. Антикоррупционные мероприятия в области кадровой и идеологической работы:

• план антикоррупционных мероприятий, антикоррупционная составляющая положений о структурных подразделениях и должностных инструкций;
• оценка коррупционных рисков в организации, методы их минимизации (правовой, организационный и профилактический);
• антикоррупционные ограничения и запреты, управление конфликтом интересов, финансовый контроль в отношении отдельных категорий должностных лиц;
• ограничения по принятию подарков в связи с исполнением служебных обязанностей;
• особенности подготовки перечня должностей ГДЛ и приравненных к ним лиц, письменного обязательства ГДЛ по соблюдению ограничений, установленных статьями 17-20 Закона «О борьбе с коррупцией».

7. Проблемные вопросы, типичные ошибки и нарушения в антикоррупционной работе в организации.

8. Типичные нарушения антикоррупционного законодательства в организации.

9. Антикоррупционные мероприятия и минимизация коррупционных рисков в сфере закупок (в том числе на примере составления карты рисков).

10. Особенности взаимодействия с органами, осуществляющими борьбу с коррупцией.

11. Формирование в организации культуры добропорядочности и корпоративной идеологии неприятия коррупции.

12. Международный и национальный стандарты системы менеджмента борьбы со взяточничеством.

13. Программа по борьбе с коррупцией на 2020-2022.

14. Основные тенденции совершенствования антикоррупционного законодательства.

15. Тренинг: решение ситуационных задач.

16. Ответы на вопросы.

154 рубля 50 копеек (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)