Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности,
новое в порядке оформления больничных с 23.07.2021
Изменения в порядке исчисления среднего заработка с 02.07.2021

Вебинар

Посмотрите наши актуальные бухгалтерские семинары в Минске

На вебинаре будут рассмотрены основные изменения в порядке оформления больничных листов, закрытия и продления листков нетрудоспособности, проблемные вопросы исчисления пособий по временной нетрудоспособности, , новые нормы по расчету среднего заработка и типичные ошибки, допускаемые субъектами хозяйствования при его расчете.

Специалисты бухгалтерии.

• общие изменения в оформлении листка нетрудоспособности;
• продление и закрытие листка нетрудоспособности в амбулаторных условиях;
• проставление оттисков личных печатей;
• направление пациента в МРЭК;
• уточнение порядка внесения исправлений в листок нетрудоспособности (справку);
• изменение оформления оборотной стороны листка нетрудоспособности.

2. Право на пособия по ВН и по беременности и родам (общие подходы при установлении права на пособия; случаи, когда пособие по ВН не назначается).

3. Порядок исчисления пособий по ВН и по беременности и родам:

3.1. исчисление пособий в неординарных ситуациях (вновь принятым работникам, лицам, работающим по договору подряда, в случаях травмы, полученной в ДТП, нарушения режима и др.);

3.2. органы, назначающие и выплачивающие пособия. Компетенция комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности;

3.3. исчисление размеров пособий. Когда случай ВН считается непрерывным;

3.4. определение среднедневного заработка для исчисления пособий. Какие при этом имеются особенности;

3.5. порядок включения премий и иных выплат в заработок для исчисления пособий;

3.6. ограничение размера пособия при простое по производственным и экономическим причинам;

3.7. сроки назначения и выплаты пособий;

3.8. возврат излишне выплаченных сумм пособий;

3.9. назначение пособия в случае увольнения работника.

4. Изменения в порядке исчисления среднего заработка (постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 10.04.2000 № 47 с учетом изменений от 22.06.2021 №47), вступают в силу с 2 июля 2021 года:

• особенности исчисления среднего заработка работникам, не работавшим в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, в связи с прогулом, отсутствием на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей;
• при установлении работнику тарифного оклада без начисления надбавок, премий, бонусов и других стимулирующих выплат и в кратных размерах от уровня среднемесячной зарплаты по виду деятельности поправочные коэффициенты не применяются.

Определение периода для расчета среднего заработка. Периоды, исключаемые из расчетного. Порядок включения в расчет среднего заработка индексаций, премий и вознаграждений. Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка.

Новый перечень выплат, неучитываемых при исчислении среднего заработка.

Особенности применения поправочных коэффициентов. Последовательность расчета среднего заработка с применение среднечасового заработка.

Особенности расчета среднего заработка, сохраняемого в иных случаях.

Расчет среднего заработка при суммированном учете рабочего времени.

Новый случаи расчета среднего заработка (Указ от 31.12.2020 № 512).

108 рублей 50 копеек (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)