Оплата труда работников коммерческих организаций: нововведения
Новые условия премирования руководителей с 01.11.2021
Штатное расписание и наименование должностей
Рабочее время

Вебинар

Посмотрите наш актуальный Семинар для кадровых работников 

На вебинаре будут прокомментированы основные изменения, внесенные постановлением Совмина 612 в порядок премирования руководителей, рассмотрены изменения в наименовании должностей служащих, внесенные постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.07.2021 №55, дан алгоритм расчета норы рабочего времени на 2022 год с учетом норм постановления Минтруда от 20.10.2021 №70 и специфики работы организаций.

Специалисты финансово-экономических служб.

1. Выбор систем оплаты труда работников коммерческих организаций, формирование локальных правовых актов по оплате труда: формы и системы оплаты труда, состав заработной платы, порядок применения государственной гарантии в области оплаты труда – минимальной заработной платы.

2. Порядок внесения изменений в трудовые договоры (коллективный договор, положение об оплате труда, штатное расписание): раздел оплаты труда. Примерная форма контракта (постановление Совмина от 20.12.2019 № 882).

3. Ограничения по повышению размеров оплаты труда работников организаций. Повышение заработной платы в зависимости от опережающего роста производительности труда по постановлению Совмина от 31.07.2014 № 744 (в редакции от 23.04.2021 № 243). Запрет повышения тарифных ставок (тарифных окладов) при задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды (постановление Совмина от 12.12.2001 № 1794 в редакции от 03.12.2020 № 698), повышение тарифных ставок (тарифных окладов) при господдержке.

4. Изменения в оплате труда руководителей организаций (постановление Совмина от 08.07.2013 № 597 в редакции от 26.10.2021 № 612), вступили в силу 01.11.2021 и часть вступит 01.01.2022.

• пересмотрены условия, при которых руководителям организаций не выплачиваются все виды премий, бонусов и вознаграждений за исполнение трудовых обязанностей, предусмотренные условиями контрактов;
• уточнен порядок расчета коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы по организации в целом;
• скорректирован порядок выплаты годового бонуса руководителям госорганизаций (вступит в силу с 1 января 2022 года).

5. Штатное расписание и наименования профессий рабочих и должностей служащих. Новая редакция Общих положений ЕКСД служащих (постановление Минтруда и соцзащиты от 22.07.2021 № 55), вступила в силу 08.09.2021 года.

Порядок применения базовых наименований должностей служащих.

Новое правило о применении двойного наименования должности служащего (с производными «Первый заместитель» и «Заместитель»). Уточнение поручения работы по 2 должностям служащих.

Правила и условия применения производной должности «ведущий», «главный».

Вопросы создания структурных подразделений. Нормы управляемости.

Особенности наименования должностей при выполнении нескольких трудовых функций. Установление квалификационных категорий.

Тарификация профессий рабочих.

6. Особенности тарификации и оплаты труда водителей автомобилей.

Порядок проведения стажировки, присвоения разрядов и классов. Поручение водителю работы на другом автомобиле. Ремонтные работы проводит водитель: как оформляем и как производим оплату?

Особенности режима труда и отдыха водителя автомобиля: (режим рабочего времени и времени отдыха водителей, осуществляющих внутриреспубликанские и международные перевозки; перерывы, предоставляемые водителю; ненормированный рабочий день; учет рабочего времени водителя, документы учета рабочего времени водителя).

7. Режим рабочего времени: виды, разработка, выбор. Расчетная норма рабочего времени для пятидневной и шестидневной рабочей недели на 2022 год. Расчетная норма рабочего времени на календарный год при иных режимах рабочего времени. Алгоритм расчета нормы для полной и сокращенной продолжительности рабочего времени.

Суммированный учет рабочего времени.

Сменная работа и режим рабочего времени при сменной работе.

112 рублей 70 копеек (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)