Штатное расписание, профстандарты, ЕТКС и ЕКСД в сфере трудовых отношений-2026
Оплата труда работников коммерческой организации

Вебинар

На вебинаре будут прокомментированы нормы трудового законодательства при выборе системы стимулирования работников, выплаты компенсаций за разъездной характер работ с учетом изменений от 17.11.2024 года, будут даны практические рекомендации по разработке локальных правовых актов организации: Положения по оплате труда и штатное расписание, при установлении совмещения, совместительства, будут прокомментированы порядок наименования должностей служащих и профессий рабочих,  комментарий по новым подходам по классификации труда в зависимости от разряда работ для профессий рабочих с 25.05.2025.

Специалисты финансово-экономических и кадровых служб

1. Разработка положения об оплате труда, штатного расписания. Порядок внесения изменений и дополнений в штатное расписание. Основные ошибки при формировании и применении норм по оплате труда в ЛПА.

2. Оплата труда работников коммерческой организации. 

2.1.Формирование тарифных ставок (тарифных окладов) работников. 

2.2. Стимулирующие и компенсирующие выплаты.

Стимулирующие выплаты: основания установления, условия выплаты, определение размеров, наименования (надбавки; премии; бонусы; иные) и др.

Порядок, условия и размеры установления компенсирующих выплат: 

- (ст.67 ТК) доплаты за дополнительную работу при совмещении должностей служащих (профессий рабочих); расширении зон обслуживания (увеличении объема работы); исполнении обязанностей временно отсутствующего работника; 

Терминология, условия установления совмещения отличие совмещения от внутреннего совместительства, размер доплаты при совмещении.

Применение доплат в отношении заместителей руководителей структурных подразделений и т.д.

- (ст.69 ТК) доплаты за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, нерабочие праздничные и выходные дни; 

- (ст.70 ТК) доплата за работу в ночное время или в ночную смену. Изменения в порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работ (постановление Минтруда и соцзащиты от 30.09.2024 №80, вступили в силу 17.11.2024).

2.3.Особенности организации и оплаты труда водителей.

-тарификация, порядок присвоения разрядов и классов водителям автомобилей. Закрепление за водителем нескольких автомобилей, пересаживание с одного автомобиля на другой.

- привлечение водителя автомобиля к выполнению работ по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей.

-  определение трудовой функции водителя автомобиля по нескольким профессиям.

2.4.Особенности регулирования оплаты труда руководителей коммерческих организаций в формате «вопрос-ответ».

3. ЕТКС, ЕКСД и профессиональные стандарты в сфере трудовых отношений.

3.1. Что такое профессиональный стандарт. Рекомендации Минтруда по применению профессиональных стандартов (приказ Минтруда и соцзащиты от 23.11.2020 №108).

Алгоритм разработки и внедрения профстандартов. Действия Нанимателя в случае несоответствия образования работника заявленному профстандарту.

3.2.Общие положения ЕКСД служащих (постановление Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 в редакции): порядок применения.

Порядок определения наименования должности служащего, установления базового наименования, полного наименования должности служащего.

Особенности установления наименования должности служащего при определении служащему трудовой функции по двум или нескольким должностям.

Порядок применения производных наименований «первый заместитель», «заместитель», «ведущий», «старший», «главный». Порядок наименования должности служащего, относящегося к категории «руководители» и к категории «специалисты». Квалификационная характеристика должности.

Порядок приема в порядке исключения на должность служащего.

Присвоение квалификационных категорий специалистам.

3.3. Новые подходы по классификации труда в зависимости от разряда работ для профессий рабочих с 25.05.2025 в соответствии с Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (постановление Минтруда и соцзащиты от 18.04.2025 № 30).

Определение квалифицированного и неквалифицированного труда для профессий рабочих. Порядок присвоения разрядов рабочим.

Тарификация труда. Порядок тарификации работ и тарификации рабочих. Порядок определения наименования профессии рабочего.

Прием на работу рабочего, не имеющего документа об обучении.

Организация непрерывного профобучения по профессиям рабочих.

192 рубля (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)