Оплата труда работников коммерческих организаций: нововведения
Новые условия премирования руководителей с 07.09.2022
Особенности профессии «водитель автомобиля»

Семинар

На семинаре будут подробно рассмотрены вопросы изменения в оплате труда руководителей, изменения в связи с отменой Указа 49, особенности профессии рабочего «водитель автомобиля», проблемные вопросы формирования заработной платы, выплаты стимулирующего характера, учет рабочего времени для различных режимов.

Специалисты финансово-экономических служб.

1.Правовое регулирование оплаты труда работников организации:

-основные термины и понятия;

-состав заработной платы;

-формирование ЛПА по вопросам оплаты труда;

-ограничение по повышению.

2.Управление эффективностью работы сотрудников: материальная и нематериальная мотивация.

3. Минимальная заработная плата. Порядок применения размера месячной и часовой минимальной заработной платы при оплате труда работников.

4. Ограничения по повышению размеров оплаты труда работников организаций. Отвязка повышение заработной платы в зависимости от опережающего роста производительности труда по постановлению Совмина от 31.07.2014 №744 с 16.03.2022 (постановление Совмина от 12.03.2022 №131).

5. Оплата труда руководителей коммерческих организаций независимо от формы собственности, их заместителей.

Изменения в оплате труда руководителей организаций (постановление Совмина от 08.07.2013 № 597 в редакции от 26.10.2021 № 612, в редакции от 02.09.2022 №585). Так, одним из оснований для обязательного снижения (лишения) премий, бонусов и вознаграждений руководителю будет являться недостижение превышения роста производительности труда над ростом номинальной начисленной среднемесячной заработной платы.

Запрет на начисление стимулирующих выплат руководителю организации и другим отдельным категориям руководителей в рамках норм Указа Президента Республики Беларусь от 26.10.2020 № 381 «Об обеспечении расчетов с бюджетами».

6. Об окончании действия Указа Президента от 23.01.2009 №49 «О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг)» (Указ от 09.09.2022 №316).

7. Некоторые особенности применения:

-ст. 67 ТК (оплата труда при совмещении должностей служащих (профессий рабочих), расширении зон обслуживания (увеличении объема работы), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника);

-ст.69 ТК (компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни);

-новшества в компенсациях за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом (постановление Минтруда и соцзащиты от 15.07.2022 №46).

8. Порядок определения наименования должностей служащих и профессий рабочих:

-новая редакция Общих положений ЕКСД (Особенности применения наименований производных должностей («старший», «ведущий», «главный»). Особенности наименования должностей при выполнении нескольких трудовых функций. Установление квалификационных категорий.

-нововведения в тарификации отдельных профессий рабочих.

9. Отличительные особенности профессии рабочего «водитель автомобиля»:

-тарификация, присвоение разряда и класса.

-привлечение водителя автомобилей к выполнению работ по текущему ремонту автомобиля.

-совмещение профессий рабочих и должностей служащих водителем автомобиля.

-режим рабочего времени.

10. Суммированный учет рабочего времени:

-Правовая основа введения суммированного учета рабочего времени.

-Порядок соблюдения норм законодательства.

-Определение нормы рабочего времени на учетный период.

-Расчет количества сверхурочных часов.

-Корректировка нормы рабочего времени учетного периода при отсутствии работников по уважительной причине.

166 рублей (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)