seminar@info-pravo.by
(8029) 610-20-77
(8017) 283-27-35

Оплата труда работников коммерческих организаций: нововведения
Новые условия премирования руководителей с 01.11.2021
Различные режимы рабочего времени и его оплата

Семинар

25 января 2022
 Семинар, Минск
155,00 руб.
Задачи семинара

На семинаре будут обсуждены основные изменения, внесенные в новые условия премирования руководителей, порядок расчета нормы рабочего времени на 2022 год, составление графиков работ (сменности). По итогам семинара участникам будет выслано пособие по особенностям профессии водитель автомобиля в формате вопрос- ответ и по рабочему времени.

Для кого предназначен

Специалисты финансово-экономических служб.

Лекторы
Козлитинова Ирина Анатольевна
начальник Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты (в отставке), разработчик ряда нормативных документов в сфере трудового законодательства, организации оплаты труда, профессиональный лектор с многолетним опытом работы в Минтруда
Программа

1. Выбор систем оплаты труда работников коммерческих организаций, формирование локальных правовых актов по оплате труда: формы и системы оплаты труда, состав заработной платы, порядок применения государственной гарантии в области оплаты труда – минимальной заработной платы.

2. Порядок внесения изменений в трудовые договоры (коллективный договор, положение об оплате труда, штатное расписание): раздел оплаты труда. Примерная форма контракта (постановление Совмина от 20.12.2019 № 882).

3. Ограничения по повышению размеров оплаты труда работников организаций. Повышение заработной платы в зависимости от опережающего роста производительности труда по постановлению Совмина от 31.07.2014 № 744 (в редакции от 23.04.2021 № 243). Запрет повышения тарифных ставок (тарифных окладов) при задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды (постановление Совмина от 12.12.2001 № 1794 в редакции от 03.12.2020 № 698), повышение тарифных ставок (тарифных окладов) при господдержке.

4. Изменения в оплате труда руководителей организаций (постановление Совмина от 08.07.2013 № 597 в редакции от 26.10.2021 № 612), вступили в силу 01.11.2021 и 01.01.2022.

  • пересмотрены условия, при которых руководителям организаций не выплачиваются все виды премий, бонусов и вознаграждений за исполнение трудовых обязанностей, предусмотренные условиями контрактов;
  • уточнен порядок расчета коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы по организации в целом;
  • скорректирован порядок выплаты годового бонуса руководителям госорганизаций (вступил в силу с 1 января 2022 года).

5. Различные режимы рабочего времени и его оплата.

Рабочее время, ограничения по продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников. Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.

Разновидности режимов рабочего времени, предусмотренные ТК РБ.

Расчетная норма рабочего времени на 2022 год для пятидневной рабочей недели и шестидневной рабочей недели. Расчетная норма рабочего времени на календарный год при иных режимах рабочего времени, устанавливаемая Нанимателем. Алгоритм расчета нормы для полной и сокращенной продолжительности рабочего времени.

Неполное рабочее время. Разновидности режимов неполного рабочего времени. Сверхурочная работа в условиях неполного рабочего времени.

Ненормированный рабочий день.

Графики работ сменности. Учет рабочего времени и его оплата.

Правила разработки, составления и утверждения, порядок внесения изменений в график, ознакомление работников с графиком работы. Что делать организациям в случае незапланированного отсутствия работника (болезнь и т.д.).

Вахтовый метод работы.

Режим рабочего времени. Графики работ при вахтовом методе работы.

Межвахтовый отдых. Компенсация за работу вахтовым методом.

Особенности сдельной формы оплаты труда.

Особенности суммированного учета рабочего времени.

Выбор учетного периода, еженедельная и ежедневная продолжительность рабочего времени при суммированном учете. Суммированный учет и сверхурочная работа. Переработки при суммированном учете. Увольнение работника до конца учетного периода и оплата труда.

Работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни.

Компенсация за работу в государственный праздник, праздничный или выходной день. Особенности привлечения к работе в выходной и праздничный день работников, находящихся в служебной командировке.

6. Особенности тарификации и оплаты труда водителей автомобилей.

Порядок проведения стажировки, присвоения разрядов и классов. Поручение водителю работы на другом автомобиле. Ремонтные работы проводит водитель: как оформляем и как производим оплату?

Особенности режима труда и отдыха водителя автомобиля: (режим рабочего времени и времени отдыха водителей, осуществляющих внутриреспубликанские и международные перевозки; перерывы, предоставляемые водителю; ненормированный рабочий день; учет рабочего времени водителя).

Раздаточные материалы
✓ ручка, блокнот предоставляются
✓ НПА высылаются на электронный адрес слушателя
Документ по окончанию семинара
✓ Справка об обучении государственного образца
✓ Сертификат об успешном освоении образовательной программы
Стоимость семинара

155 рублей (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)

Данное письмо является основанием для оплаты и одновременно
Договором от 03.01.2022 N 25/01-С
Наши скидки для Вас
✓ 10% при оплате по 19.01.2022 включительно
✓ 5% организациям, подписанным на рассылку наших семинаров
Банковские реквизиты
ООО "Учебный центр современных знаний "БизнесИнфоПраво"
Р/с BY65BLBB30120191836607001001
в ОАО "Белинвестбанк", БИК BLBBBY2X,
адрес банка: г. Минск, пр. Машерова, 29
УНП 191 836 607.
Форма оплаты – предоплата.
Адрес

Семинар состоится 25.01.2022 в 09:30 по адресу:

г. Минск, пр. Победителей, 19 (гостиничный комплекс Юбилейный)