seminar@info-pravo.by | |
(8029) 610-20-77 | |
(8017) 283-27-35 |
18 октября 2022 Семинар, Минск | Актуальные семинары |
На семинаре будут подробно рассмотрены вопросы изменения в оплате труда руководителей, изменения в связи с отменой Указа 49, особенности профессии рабочего «водитель автомобиля», проблемные вопросы формирования заработной платы, выплаты стимулирующего характера, учет рабочего времени для различных режимов.
Специалисты финансово-экономических служб.
![]() |
начальник Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты (в отставке), разработчик ряда нормативных документов в сфере трудового законодательства, организации оплаты труда, профессиональный лектор с многолетним опытом работы в Минтруда |
1. Правовое регулирование оплаты труда работников организации:
· основные термины и понятия;
· состав заработной платы;
· формирование ЛПА по вопросам оплаты труда;
· ограничение по повышению.
2. Управление эффективностью работы сотрудников: материальная и нематериальная мотивация.
3. Минимальная заработная плата. Порядок применения размера месячной и часовой минимальной заработной платы при оплате труда работников.
4. Ограничения по повышению размеров оплаты труда работников организаций. Отвязка повышение заработной платы в зависимости от опережающего роста производительности труда по постановлению Совмина от 31.07.2014 №744 с 16.03.2022 (постановление Совмина от 12.03.2022 №131).
5. Оплата труда руководителей коммерческих организаций независимо от формы собственности, их заместителей.
Изменения в оплате труда руководителей организаций (постановление Совмина от 08.07.2013 №597 в редакции от 26.10.2021 №612, в редакции от 02.09.2022 №585). Так, одним из оснований для обязательного снижения (лишения) премий, бонусов и вознаграждений руководителю будет являться недостижение превышения роста производительности труда над ростом номинальной начисленной среднемесячной заработной платы.
Запрет на начисление стимулирующих выплат руководителю организации и другим отдельным категориям руководителей в рамках норм Указа Президента Республики Беларусь от 26.10.2020 №381 «Об обеспечении расчетов с бюджетами».
6. Об окончании действия Указа Президента от 23.01.2009 №49 «О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг)» (Указ от 09.09.2022 №316).
7. Некоторые особенности применения:
· ст.67 ТК (оплата труда при совмещении должностей служащих (профессий рабочих), расширении зон обслуживания (увеличении объема работы), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника);
· ст.69 ТК (компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни);
· новшества в компенсациях за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом (постановление Минтруда и соцзащиты от 15.07.2022 №46).
8. Порядок определения наименования должностей служащих и профессий рабочих:
новая редакция Общих положений ЕКСД (Особенности применения наименований производных должностей ("старший", "ведущий", "главный"). Особенности наименования должностей при выполнении нескольких трудовых функций. Установление квалификационных категорий.
нововведения в тарификации отдельных профессий рабочих.
9. Отличительные особенности профессии рабочего «водитель автомобиля»:
тарификация, присвоение разряда и класса;
привлечение водителя автомобилей к выполнению работ по текущему ремонту автомобиля;
совмещение профессий рабочих и должностей служащих водителем автомобиля;
режим рабочего времени.
10. Суммированный учет рабочего времени:
Правовая основа введения суммированного учета рабочего времени.
Порядок соблюдения норм законодательства.
Определение нормы рабочего времени на учетный период.
Расчет количества сверхурочных часов.
Корректировка нормы рабочего времени учетного периода при отсутствии работников по уважительной причине.
166 рублей (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)