Оплата труда работников коммерческих организаций: нововведения
Новые условия премирования руководителей с 07.09.2022
Особенности профессии «водитель автомобиля»

Семинар

На семинаре будут подробно рассмотрены вопросы изменения в оплате труда руководителей, изменения в связи с отменой Указа 49, особенности профессии рабочего «водитель автомобиля», проблемные вопросы формирования заработной платы, выплаты стимулирующего характера, учет рабочего времени для различных режимов.

Специалисты финансово-экономических служб.

1. Правовое регулирование оплаты труда работников организации:

·   основные термины и понятия;

·   состав заработной платы;

·   формирование ЛПА по вопросам оплаты труда;

·   ограничение по повышению.

2. Управление эффективностью работы сотрудников: материальная и нематериальная мотивация.

3. Минимальная заработная плата. Порядок применения размера месячной и часовой минимальной заработной платы при оплате труда работников.

4. Ограничения по повышению размеров оплаты труда работников организаций. Отвязка повышение заработной платы в зависимости от опережающего роста производительности труда по постановлению Совмина от 31.07.2014 №744 с 16.03.2022 (постановление Совмина от 12.03.2022 №131).

5. Оплата труда руководителей коммерческих организаций независимо от формы собственности, их заместителей.

Изменения в оплате труда руководителей организаций (постановление Совмина от 08.07.2013 №597 в редакции от 26.10.2021 №612, в редакции от 02.09.2022 №585). Так, одним из оснований для обязательного снижения (лишения) премий, бонусов и вознаграждений руководителю будет являться недостижение превышения роста производительности труда над ростом номинальной начисленной среднемесячной заработной платы.

Запрет на начисление стимулирующих выплат руководителю организации и другим отдельным категориям руководителей в рамках норм Указа Президента Республики Беларусь от 26.10.2020 №381 «Об обеспечении расчетов с бюджетами».

6. Об окончании действия Указа Президента от 23.01.2009 №49 «О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг)» (Указ от 09.09.2022 №316).

7. Некоторые особенности применения:

·  ст.67 ТК (оплата труда при совмещении должностей служащих (профессий рабочих), расширении зон обслуживания (увеличении объема работы), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника);

·  ст.69 ТК (компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни);

·  новшества в компенсациях за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом (постановление Минтруда и соцзащиты от 15.07.2022 №46).

8. Порядок определения наименования должностей служащих и профессий рабочих:

• новая редакция Общих положений ЕКСД (Особенности применения наименований производных должностей ("старший", "ведущий", "главный"). Особенности наименования должностей при выполнении нескольких трудовых функций. Установление квалификационных категорий.

• нововведения в тарификации отдельных профессий рабочих.

9. Отличительные особенности профессии рабочего «водитель автомобиля»:

• тарификация, присвоение разряда и класса;

• привлечение водителя автомобилей к выполнению работ по текущему ремонту автомобиля;

• совмещение профессий рабочих и должностей служащих водителем автомобиля;

•  режим рабочего времени.

10. Суммированный учет рабочего времени:

• Правовая основа введения суммированного учета рабочего времени.

• Порядок соблюдения норм законодательства.

• Определение нормы рабочего времени на учетный период.

• Расчет количества сверхурочных часов.

• Корректировка нормы рабочего времени учетного периода при отсутствии работников по уважительной причине.

166 рублей (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)