seminar@info-pravo.by | |
(8029) 610-20-77 | |
(8017) 283-27-35 |
14 июня 2019 Семинар, Минск | Актуальные семинары |
На семинаре будут прокомментированы все изменения законодательства с учетом многочисленных разъяснений Минтруда, будут даны рекомендации по практике применения законодательных норм, по вопросам оформления документов в организации, связанных со служебными поездками, составлению авансовых отчетов, по бухгалтерскому и налоговому учету возмещаемых расходов.
Специалисты бухгалтерии.
![]() |
директор ООО «ГрандБизнес Консалтинг», аудитор, член редколлегии журнала «Главный бухгалтер», ведущий эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению |
1.Определение служебной командировки. Порядок направления работников в служебную командировку. Круг лиц, которых можно направлять в командировку.
В каких случаях служебная поездка работника признается командировкой, а в каких нет. Как определить грань между разъездным характером работы и командировкой: на что обратить внимание при оформлении документов.
2. НОВЫЙ порядок и требования к направлению в командировку работников (приказ, задание, отчет, аванс). Направление в служебную поездку отдельных лиц: руководителей, лиц, работающих по совместительству, учредителей, лиц, с которыми заключены договора подряда, а также иных лиц, не работающих в организации. Определяем, будет ли служебная поездка командировкой, как возместить расходы по проезду.
3. Определение даты начала и окончания командировки, в т.ч. и с целью определения периода, за который возмещаются расходы по командировке.
4. НОВЫЙ порядок возмещения командировочных расходов:
4.1. Возмещение расходов по проезду:
4.2. Оплата расходов по найму жилого помещения (новые нормы возмещения; бездокументальное возмещение; оплата в случае превышения фактических расходов над нормами; командировки с ежедневным возвратом к месту жительства; определение количества суток для оплаты проживания по нормам; оплата проживания при командировании на международные мероприятия (конференции, семинары, иные).
4.3.Оплата суточных (новые нормы суточных; при однодневных командировках; при направлении в несколько иностранных государств; день отъезда и приезда для определения суточных; суточные при командировках за границу автотранспортом.
4.4. Возмещение иных расходов (визы, визовые центры, страхование и т.д.).
5. Возмещение расходов, связанных с направлением командированного работник за границу на обучение (стажировку, семинар, конференцию и иные мероприятия, связанные с повышением квалификации).
Направление работника на повышение квалификации: в каких случаях руководствоваться нормами Положения 176, а в каких нормами Положения 101.
6. Особенности возмещения командировочных расходов водителям-международникам (возмещение расходов по найму жилого помещения и суточных в виде общей выплаты; расчет суммы аванса; возмещение при наличии документального подтверждения проживания; при однодневной командировке; командировочные при следовании водителя через РБ транзитом; иные расходы, возмещаемые водителю.
7. Анализ подлинности документов, предоставленных командированным работником и ответственность за предоставление недостоверных документов. Применение электронных документов, электронных посадочных талонов.
8. Порядок составления авансовых отчетов при командировках за границу. Выбор валюты отчета. Перевод валюты расходов в валюту отчета. Сроки составления отчета и возмещения работнику расходов.
Особенности составления авансовых отчетов и возмещения работникам расходов на командировки в связи с изменениями, внесенными постановлением Правления НБ РБ от 19.03.2019 N 117, вступит в силу 01.06.2019 года.
Особенности составления и предоставления авансовых отчетов, а также отражения операций, связанных с командировкой, в случае расчета командированного работника корпоративной банковской картой.
9. Порядок отражения в бухгалтерском учете командировочных расходов в иностранной валюте, определение рублевого эквивалента командировочных расходов.
10. Налогообложение командировочных расходов. Командировки и налог на прибыль, НДС, ФСЗН и подоходный налог.
152 рубля (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)