seminar@info-pravo.by
(8029) 610-20-77
(8017) 283-27-35

Больничный: новый порядок обеспечения в связи с коронавирусной инфекцией
Государственные пособия семьям, воспитывающим детей

23 июня 2020,  ВебинарАктуальные семинары
Как подключиться?
Задачи вебинара

Вникнуть во все изменения законодательства и не допустить ошибок при назначении, исчислении и выплате пособий поможет профессиональный лектор, который доступно и просто разъяснит вопросы получения права на пособия в различных ситуациях, порядок расчета больничных, особенности выдачи больничных, ответит на вопросы назначения детских пособий в нестандартных ситуациях.

Для кого предназначен

Специалисты бухгалтерии.

Лекторы
Программа
1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Комментарий норм постановления Совета Министров от 17.04.2020 № 239 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569» и др.
2. Изменения в порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий (постановление Минздрава РБ, Минтруда и соцзащиты РБ от 09.04.2020 № 33/33):
3. Особенности назначения пособия по временной нетрудоспособности в условиях пандемии:

- назначение пособия по временной нетрудоспособности вследствие инфекции COVID-19;

- назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий;

- размер пособия по временной нетрудоспособности при установлении нарушения правил поведения в самоизоляции.

4. Право на пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам:

4.1. общие подходы при установлении права на пособия;

4.2. случаи, когда пособие по временной нетрудоспособности не назначается.

5. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам:

5.1. исчисление пособий в неординарных ситуациях (например, вновь принятым работникам, лицам, работающим по договору подряда, в случаях травмы, полученной в ДТП, нарушения режима и др.).

5.2. органы, назначающие и выплачивающие пособия. Компетенция комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности;

5.3. исчисление размеров пособий. Когда случай временной нетрудоспособности считается непрерывным

5.4. определение среднедневного заработка для исчисления пособий. Какие при этом имеются особенности;

5.5. порядок включения премий и иных выплат в заработок для исчисления пособий;

5.6. ограничение размера пособия при простое по производственным и экономическим причинам;

5.7. сроки назначения и выплаты пособий

5.8. возврат излишне выплаченных сумм пособий

5.9. назначение пособия в случае увольнения работника.

6. Ответы на вопросы по назначению пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

7. Распространенные ошибки, допускаемые в назначении и выплате пособия в различных ситуациях.

8. Практика применения законодательства по назначению и выплате государственных пособий семьям, воспитывающим детей (пособие по беременности и родам, доплата к пособию по беременности и родам, пособие женщинам, ставшим на учет до 12-нед. срока беременности, пособие в связи с рождением ребенка, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей).

Право на пособия, период и условия назначения и выплаты пособий, место назначения пособий, размеры пособий, документы, необходимые для назначения пособий и др.). Возврат излишне выплаченных сумм пособий.

Стоимость вебинара

97 рублей 40 копеек (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)

Данное письмо является основанием для оплаты и одновременно
Договором от 15.05.2020 N 23/06-Д
Наши скидки для Вас
✓ 10% при оплате по 17.06.2020 включительно

Банковские реквизиты
ООО "Учебный центр современных знаний "БизнесИнфоПраво"
Р/с BY65BLBB30120191836607001001
в ОАО "Белинвестбанк", БИК BLBBBY2X,
адрес банка: г. Минск, пр. Машерова, 29
УНП 191 836 607.
Форма оплаты – предоплата.