Разновидности режимов рабочего времени и его учет
Оплата труда: порядок формирования, оптимизация расходов и гарантии

Семинар

На семинаре разработчики прокомментируют основные изменения, внесенные постановлением Совмина 612 в порядок премирования руководителей, рассмотрят вопросы учета рабочего времени и взаимосвязь с оплатой труда в зависимости от выбранных режимов рабочего времени, дадут практические рекомендации по оформлении документов с целью оптимизации работы и недопущения ошибок.

Специалисты финансово-экономических и кадровых служб, инженеры по нормированию труда.

I. Различные режимы рабочего времени и его оплата.

Рабочее время, ограничения по продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников. Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.

Разновидности режимов рабочего времени, предусмотренные ТК РБ.

Расчетная норма рабочего времени на 2022 год для пятидневной рабочей недели и шестидневной рабочей недели. Расчетная норма рабочего времени на календарный год при иных режимах рабочего времени, устанавливаемая Нанимателем. Алгоритм расчета нормы для полной и сокращенной продолжительности рабочего времени.

Неполное рабочее время. Разновидности режимов неполного рабочего времени. Сверхурочная работа в условиях неполного рабочего времени.

Ненормированный рабочий день.

Графики работ сменности. Учет рабочего времени и его оплата.

Правила разработки, составления и утверждения, порядок внесения изменений в график, ознакомление работников с графиком работы. Что делать организациям в случае незапланированного отсутствия работника (болезнь и т.д.).

Особенности суммированного учета рабочего времени.

Выбор учетного периода, еженедельная и ежедневная продолжительность рабочего времени при суммированном учете. Суммированный учет и сверхурочная работа. Переработки при суммированном учете. Увольнение работника до конца учетного периода и оплата труда.

Работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни.

Компенсация за работу в государственный праздник, праздничный или выходной день. Особенности привлечения к работе в выходной и праздничный день работников, находящихся в служебной командировке.

Особенности тарификации и оплаты труда водителей автомобилей.

Порядок проведения стажировки, присвоения разрядов и классов. Поручение водителю работы на другом автомобиле. Ремонтные работы проводит водитель: как оформляем и как производим оплату? Особенности режима труда и отдыха водителя автомобиля: (режим рабочего времени и времени отдыха водителей, учет рабочего времени водителя).

II. Оплата труда работников коммерческой организации.

Разрабатываем Положение об оплате труда работников коммерческих организаций с учетом законодательных норм (глава 6 Трудового кодекса).             

Порядок формирования тарифных ставок (тарифных окладов), окладов. Методы определения часовых тарифных ставок (часовых тарифных окладов); месячных тарифных ставок (месячных тарифных окладов); сдельные расценки.

Порядок установления, применения компенсирующих и стимулирующих выплат, в том числе порядок их лишения. Компенсирующие и стимулирующие выплаты: наименования, основания установления, условия выплаты.

Установление оплаты труда при временном переводе работника.

Изменение размеров оплаты труда по инициативе нанимателя (ст. 32 ТК).

Лишение полностью или частично стимулирующих выплат сроком до 12 месяцев.          

Минимальная заработная плата. Порядок применения размера месячной и часовой минимальной заработной платы при оплате труда работников.

Ограничения по повышению размеров оплаты труда работников организаций. Отвязка повышение заработной платы в зависимости от опережающего роста производительности труда по постановлению Совмина от 31.07.2014 №744 с 16.03.2022 (постановление Совмина от 12.03.2022 №131).

Оплата труда руководителей коммерческих организаций независимо от формы собственности, их заместителей.

Изменения в оплате труда руководителей организаций (постановление Совмина от 08.07.2013 № 597 в редакции от 26.10.2021 № 612).

Запрет на начисление стимулирующих выплат руководителю организации и другим отдельным категориям руководителей в рамках норм Указа Президента Республики Беларусь от 26.10.2020 № 381 «Об обеспечении расчетов с бюджетами».

157 рублей 30 копеек (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)