Персонифицированный учет по новым правилам и формам
Определяем коды должностей (профессий) по классификатору «Занятия»

Посмотрите наши актуальные семинары для кадров.

На семинаре ведущие эксперты прокомментируют все изменения по персонифицированному учету и помогут определить коды должностей по классификатору «Занятия» с учетом специфики деятельности организаций, участвующих в семинаре, проанализируют ошибки, допускаемые субъектами хозяйствования при установлении наименования должностей служащих и профессий рабочих.

Специалисты кадровых служб, бухгалтерии.

Форму ПУ-2 за 3 квартал 2019 года и последующие отчетные периоды представляется в новом формате и с новым именем файла.

Структура ЕКСД и ЕТКС. Порядок применение ЕКСД и ЕТКС.

Категорирование служащих: руководители, специалисты и другие служащие.

Штатное расписание: определяем наименования должностей служащих и их квалификационные категории (общие правила и особенности). Определяем наименования профессий работников и их разряды (общие правила и особенности). Применение ОКПД. Соотношение трудовых функций и наименования должности, профессии. Тарификация работ и работников в соответствии с ЕТКС.

Особенности применения наименований производных должностей ("старший", "ведущий", "главный"). Особенности наименования должностей при выполнении нескольких трудовых функций.

Новый общегосударственный классификатор «Занятия» (ОКРБ 014-2017) (постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 24.07.2017 N 33).

Классификация занятий, профессий рабочих и должностей служащих в Республике Беларусь. Термины «работа» и «Занятия».

Признаки классификации высокая степень совпадения занятий по двум параметрам: специализация навыков и уровень навыков.

Устанавливаем наименование профессии (должности).

Коды должностей и профессий: как применять ОКРБ 014-2017 «Занятия».

Определяем код базового и полного наименования профессии (должности) в различных ситуациях, в т.ч. при несовпадении наименования должности служащего (профессии рабочего) установленного в штатном расписании с приведенным в алфавитном указателе, при производном наименовании должности, при наименовании должности, имеющей слова в скобках.

Как правильно присвоить код, если должности (профессии) нет в ОКРБ 014-2017 или она имеет несколько кодов.

Переходные ключи от ОКРБ 014-2017 «Занятия» к ОКРБ 006-2009 «Профессии   рабочих и должности служащих».

Случаи, когда Нанимателю необходимо внести изменения в ЛНПА.

Ответственность Нанимателя за нарушение законодательства о труде.

Нормативные правовые акты, регулирующие порядок заполнения форм документов персонифицированного учета  (постановления Совета Министров РБ от 22.03.2019 N 187, от 09.08.2018 N 589, постановления правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты РБ от 31.08.2018 N 9 и N 10).

Новый формат имени файлов с 01.07.2019. .

Новый порядок представления формы ПУ-2: изменения в сроках представления; порядок внесения корректировок в ранее поданную форму ПУ-2.

Порядок заполнения раздела 2 формы ПУ-2:

-при приеме на работу;

-при переводе на другую должность;

-изменении кода вида трудового договора;

-присвоении квалификационной категории;

-переводе на другую работу у того же Нанимателя.

Порядок заполнения раздела 3 формы ПУ-2. Разделы, заполняемые при приеме на работу внутреннего (внешнего) совместителя. Новый порядок открытия индивидуального лицевого счета: какую форму ПУ подавать и в каком случае.

Ошибки при заполнении форм ПУ-1, ПУ-2 и ПУ-3: ответственность за недостоверные сведения и т.д. влекут наложение штрафа в размере до 20 базовых величин.

Различия в заполнении формы ПУ-3 при выполнении работы по гражданско-правовому и трудовому договорам. Отражение дата приема и увольнения с работы.

156 рублей 60 копеек (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)