seminar@info-pravo.by | |
(8029) 610-20-77 | |
(8017) 283-27-35 |
17 марта 2023 Вебинар | Актуальные семинары |
Как подключиться? |
На вебинаре будут рассмотрены все вопросы правового регулирования оплаты труда, формирования штатного расписания, наименования должностей служащих и профессий рабочих, расчет сверхурочных, суммированный учет рабочего времени, особенности учета рабочего времени водителей автомобиля, порядок установления совмещения, совместительства и др.
Специалисты финансово-экономических и кадровых служб.
![]() |
начальник Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты (в отставке), разработчик ряда нормативных документов в сфере трудового законодательства, организации оплаты труда, профессиональный лектор с многолетним опытом работы в Минтруда |
1. Правовое регулирование оплаты труда работников организации:
-основные термины и понятия;
-состав заработной платы;
-формирование ЛПА по вопросам оплаты труда;
-ограничение по повышению.
2. Управление эффективностью работы сотрудников: материальная и нематериальная мотивация.
3. Минимальная заработная плата. Порядок применения размера месячной и часовой минимальной заработной платы при оплате труда работников.
4. Ограничения по повышению размеров оплаты труда работников организаций.
5. Оплата труда руководителей коммерческих организаций, их заместителей. Коэффициент соотношения заработной платы руководителя.
Изменения в оплате труда руководителей организаций (постановление Совмина от 08.07.2013 №597 в редакции от 26.10.2021 №612, в редакции от 02.09.2022 №585). Запрет на начисление стимулирующих выплат руководителю организации и другим отдельным категориям руководителей в рамках норм Указа Президента Республики Беларусь от 26.10.2020 №3816.
6. Об окончании действия Указа Президента от 23.01.2009 №49 «О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг)» (Указ от 09.09.2022 №316).
7. С 01.03.2023 года утрачивает силу Инструкция о порядке организации нормирования труда, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты от 21.03.2008 № 53. Чем руководствуемся далее?
8. Некоторые особенности применения: ст.67 ТК (совмещение, расширение зон обслуживания (увеличении объема работы), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника).
9.Штатное расписание как ЛПА. Форма и требования к содержанию штатного расписания.
10. Общие положения ЕКСД служащих (постановление Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 в редакции от 31 октября 2022 г. № 62): порядок применения:
-наименование должности служащего (базовое и полное, уточнение базового наименования);
-определение трудовой функции по двум или нескольким должностям служащих (наименование по большему удельному весу, двойное наименование, поручение работы по двум и более штатным единицам);
-применение производных наименований (заместитель, ведущий, старший, помощник и т.п.).
Обзор последних изменений в ЕКСД,
Порядок приема в порядке исключения на должность служащего.
Присвоение квалификационных категорий специалистам.
11.Общие положения ЕТКС работ и профессий рабочих (постановление Минтруда и соцзащиты от 30.03.2004 № 34 в редакции).
Тарификация труда. Порядок тарификации работ и тарификации рабочих.
Порядок определения наименования профессии рабочего. Применение наименования профессии «старший», производное наименование профессии «помощник». Порядок присвоения рабочим разряда.
12. Отличительные особенности профессии рабочего «водитель автомобиля»: тарификация, присвоение разряда и класса; привлечение водителя автомобилей к выполнению работ по текущему ремонту автомобиля; совмещение профессий рабочих и должностей служащих водителем автомобиля; режим рабочего времени.
13. Суммированный учет рабочего времени (определение нормы рабочего времени на учетный период; расчет количества сверхурочных часов; корректировка нормы рабочего времени учетного периода при отсутствии работников по уважительной причине).
135 рублей 60 копеек (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)