Изменения в Трудовой кодекс (Закон от 29.06.2023 №273-З)
Проверки Департамента государственной инспекции труда
Типичные нарушения, выявляемые в ходе проверок

Вебинар

На вебинаре будут рассмотрены все изменения, внесенные в Трудовой кодекс с подробными комментариями разработчиком НПА, будут даны рекомендации по внесению изменений в локальные акты организации в связи с изменившимися нормами, будут рассмотрены нарушения, выявляемые Департаментом государственной инспекции труда и ответственность за данные нарушения.

Специалисты кадровых служб, юристы.

1. Изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь (Закон Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений»):

-гарантии для родителей, воспитывающий детей (сокращение продолжительности ежедневной работы на один час вместо свободного дня в неделю);

-расширен перечень случаев удержания из заработной платы по распоряжению нанимателя;

-возможность использования аналогов собственноручной подписи в электронном виде;

-совершенствование порядка и условий предоставления отпусков (социальный отпуск по семейно-бытовым, в связи с получением образования; разделение трудового отпуска на части);

-новые случаи освобождения от работы с сохранением среднего заработка (прохождение работником диспансеризации, гарантии для работников, завершающих работу над диссертацией);

-многочисленные изменения в главе Рабочее время (продолжительность работы в предпраздничный день; перерыв для отдыха и питания; расширен перечень случаев привлечения к работе в государственные праздники и праздничные дни; и др.);

-определены формы дистанционной работы; расширяется использование электронной формы взаимодействия нанимателя и работника;

-устанавливается периодичность выплаты заработной платы работнику не реже двух раз в месяц и др.

2.Проверки Департамента государственной инспекции труда. Типичные нарушения, выявляемые в ходе проверок.

Виды проверок, проводимых Департаментом государственной инспекции труда. Показатели, влияющие на назначение проверок.

Чек-листы — что это и как с ними работать.

За какой период проводится проверка и можно ли перенести срок ее проведения.

Какие документы выдаются по окончании проверки. Где и в какие сроки можно обжаловать результат проверки.

Можно ли перенести срок исполнения предписания (требования).

Может ли руководитель учреждения образования обратиться в Департамент государственной инспекции труда с запросом о разъяснении норм законодательства и в какой форме.

Типичные нарушения законодательства о труде, выявляемые в ходе проверок: прием на работу, режим труда и отдыха, отпуска, оплата труда, дисциплинарная и материальная ответственность и др.

Ответственность за нарушения законодательства о труде и об охране труда: кто несет ответственность?

Новшества в надзорной функции Департамента государственной инспекции труда. Новые полномочия в свете Указа Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 №3.

Вопросы-ответы, в т.ч. на заранее присланные.

140 рублей (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)