ФСЗН: нововведения в законодательстве
Персонифицированный учет: нововведения в законодательстве с 18.09.2024 и 01.01.2025 года

Вебинар

На вебинаре будут рассмотрены вопросы государственного социального страхования с учетом внесенных изменений и планируемых изменений, а также практика применения Перечня выплат №115, вопросы заполнения отчета 4-фонд, добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии по Указу Президента №367, изменения по заполнению и предоставлению ДПУ, примеры заполнение с января 2025 года формы ПУ-3 по гражданам, работающим по гражданско- правовым договорам, а также вопросы взаимодействия работодателей и Фонда при возникновении права на пособие по временной нетрудоспособности.

специалисты финансово-экономических и кадровых служб

1.Новое в законодательстве о государственном социальном страховании.

Обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного ФСЗН (Закон от 31.01.1995 № 3563-XII с изменениями).

Особенности уплаты страховых взносов с учетом новых контрольных функций органов фонда (Закон от 15.07.21 № 118-З).

Основные термины, граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование, расширен перечень лиц, уплачивающих взносы в ФСЗН в обязательном порядке, объект для начисления взносов, размеры обязательных страховых взносов и взносов на профессиональное пенсионное страхование, сроки и порядок уплаты, освобождение от уплаты и др.

Ответственность за уклонение от уплаты обязательных страховых взносов и за нарушение сроков уплаты и другие меры принуждения к плательщикам, нарушающим порядок уплаты обязательных платежей в бюджет Фонда. 

Взыскание недоимок и пеней в бюджет фонда. Приостановление операций по счетам, электронным кошелькам плательщиков.

Ответственность для работника и организаций, выплативших заработную плату в «конвертах».

2.Изменения в порядке применения норм Перечня 115 с учетом изменений, вступающих в силу с 01.01.2025 года, внесенные постановлением Совета Министров от 08.08.2024 № 586. 

Основные ошибки и часто задаваемые вопросы (являются ли объектом экскурсии, организованные для своих работников, билеты на проезд работников, питание сотрудников, обеспечение водой, различные виды материальной помощи, премии, расходы, направленные на организацию мероприятий: оплата проживания в гостинице, развлекательная программа, питание участников в ресторане в рамках проведения мероприятий и пр.).

3.Особенности заполнения формы отчета формы 4-фонд (постановление Минтруда и соцзащиты от 28.11.2023 № 45). Типичные ошибки. Как правильно заполнить строку 55 отчета. Виды выплат и порядок их включения.

4.Механизм функционирования добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии по Указу Президента №367.

5.Персонифицированный учет. Новации с 18.09.2024 года и с 01.01.2025 года.

Основные НПА, регулирующие вопросы ведения персонифицированного учета. Заполнение и представление форм документов персонифицированного учета. Форма ПУ-3 в новом формате, новые требования к ее заполнению. 

Изменения в законодательстве о персонифицированном учете, внесенные Постановлением Совмина от 12.09.2024 № 670:

Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утв. постановлением Совмина от 08.07.1997 № 837;

Положение о порядке постановки на учет и снятия с учета плательщиков обязательных страховых взносов, утв. постановлением Совмина от 10.07.2009 № 917.

Меняются сроки представления формы ПУ-3 при ГПД:

- не позднее 5 календарных дней со дня заключения ГПД;

- не позднее 15 календарных дней со дня внесения записи о госрегистрации субъекта хозяйствования в ЕГР юрлиц и ИП;

- 1 раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, при начислении вознаграждения по ГПД.

! Важно, по ГПД, период которых пересекается хотя бы одним днем с 4 кварталом 2024 года, раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 заполняется при сдаче ПУ-3 за 4 квартал. Примеры заполнения.

Сроки представления форм ПУ-2 и ПУ-3 при возникновении права на пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам.

Взаимодействие работодателей и Фонда при возникновении права на пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам.

Ответы на вопросы.

164 рубля (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)