seminar@info-pravo.by | |
(8029) 610-20-77 | |
(8017) 283-27-35 |
22 мая 2024 Вебинар | Актуальные семинары |
Как подключиться? |
На вебинаре будут рассмотрены изменения, внесенные в Трудовой кодекс и нарушения, выявляемые Департаментом государственной инспекции труда и ответственность за данные нарушения.
Специалисты кадровых служб, юристы.
1.Проверки Департамента государственной инспекции труда.
Нормативные правовые акты регулирующие назначение, проведение и оформление проверок Департаментом.
Виды проверок, проводимых Департаментом государственной инспекции труда. Показатели, влияющие на назначение проверок.
Чек-листы — что это и как с ними работать.
За какой период проводится проверка и можно ли перенести срок ее проведения.
Какие документы выдаются по окончании проверки. Где и в какие сроки можно обжаловать результат проверки. Можно ли перенести срок исполнения предписания (требования).
Ответственность за нарушения законодательства о труде и об охране труда: кто несет ответственность?
2.Типичные нарушения, выявляемые в ходе проверок, в т.ч. с учетом изменений в трудовое законодательство с 01.01.2024 года (новая редакция ТК и ЛПА, принятые в его развитие).
Нарушения при приеме на работу.
Режим труда и отдыха. Перерыв для отдыха и питания. Уменьшение продолжительности рабочего времени в предпраздничный день.
Прохождение работниками диспансеризации.
Изменение существенных условий труда.
Перевод. Подмена перевода понятием «изменение существенных условий труда».
Отпуска. Корректировка отдельных норм по трудовым отпускам с 01.01.2024.
Социальные отпуска. Изменения отдельных норм по социальному отпуску без сохранения заработной платы (с.190 ТК).
Оплата труда. Нарушения по выплатам (заработной платы, компенсаций, доплат за сверхурочное время, выходные и праздничные дни, ночное время и пр.)
Особенности привлечения к сверхурочной работе в выходные дни в промышленных организациях (Указ Президента от 21.03.2024 № 105).
Выплата заработной платы не менее 2 раз в месяц.
Корректировка нормы по выплате среднего заработка во время трудового отпуска. Единовременная выплата на оздоровление.
Удержания из заработной платы: новое.
Ответственность за нарушения законодательства о труде.
Ответы на вопросы.
125 рублей (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)