Законодательство о труде
Типичные нарушения, выявляемые в ходе проверок Департаментом государственной инспекции труда

Вебинар

На вебинаре будут рассмотрены изменения, внесенные в Трудовой кодекс и нарушения, выявляемые Департаментом государственной инспекции труда и ответственность за данные нарушения.

Специалисты кадровых служб, юристы.

1.Проверки Департамента государственной инспекции труда.

Нормативные правовые акты регулирующие назначение, проведение и оформление проверок Департаментом.

Виды проверок, проводимых Департаментом государственной инспекции труда. Показатели, влияющие на назначение проверок.

Чек-листы — что это и как с ними работать.

За какой период проводится проверка и можно ли перенести срок ее проведения.

Какие документы выдаются по окончании проверки. Где и в какие сроки можно обжаловать результат проверки. Можно ли перенести срок исполнения предписания (требования).

Ответственность за нарушения законодательства о труде и об охране труда: кто несет ответственность?

2.Типичные нарушения, выявляемые в ходе проверок, в т.ч. с учетом изменений в трудовое законодательство с 01.01.2024 года (новая редакция ТК и ЛПА, принятые в его развитие).

Нарушения при приеме на работу.

Режим труда и отдыха. Перерыв для отдыха и питания. Уменьшение продолжительности рабочего времени в предпраздничный день.

Прохождение работниками диспансеризации.

Изменение существенных условий труда.

Перевод. Подмена перевода понятием «изменение существенных условий труда».

Отпуска. Корректировка отдельных норм по трудовым отпускам с 01.01.2024.

Социальные отпуска. Изменения отдельных норм по социальному отпуску без сохранения заработной платы (с.190 ТК).

Оплата труда. Нарушения по выплатам (заработной платы, компенсаций, доплат за сверхурочное время, выходные и праздничные дни, ночное время и пр.)

Особенности привлечения к сверхурочной работе в выходные дни в промышленных организациях (Указ Президента от 21.03.2024 № 105).

Выплата заработной платы не менее 2 раз в месяц.

Корректировка нормы по выплате среднего заработка во время трудового отпуска. Единовременная выплата на оздоровление.

Удержания из заработной платы: новое.

Ответственность за нарушения законодательства о труде.

Ответы на вопросы.

125 рублей (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)