seminar@info-pravo.by
(8029) 610-20-77
(8017) 283-27-35

Приводим внутренние документы в соответствии с нововведениями в Трудовой кодекс: пошаговые действия

Вебинар

1 августа 2023
 Вебинар
Актуальные семинары
Как подключиться?
Задачи вебинара

На вебинаре будут рассмотрены пошаговые действия Нанимателя по приведению ЛПА организации в соответствии с изменениями в Трудовой кодекс с примерами записей.

Для кого предназначен

Специалисты кадровых служб, юристы, секретари, иные специалисты, занимающиеся кадровыми вопросами.

Лекторы
Самосейко Владимир Эдуардович
юрист, магистр юридических наук, автор многочисленных публикаций по трудовому законодательству
Программа

1.Какие изменения и (или) дополнения нужно / можно внести в коллективный договор (прием на работу, увольнение, режим рабочего времени, отпуска, гарантии (диспансеризация и т.п.).

Как применять ст. 151, 190 ТК по-новому.

2.ПВТР: когда актуализировать. На что обратить внимание.

3.Новое в представление отпусков. Как работать в новых условиях, как не потерять отпуск при использовании отпуска по новым правилам ст. 151 ТК.

На что обратить внимание при составлении графика трудовых отпусков на 2024 год.

4.Приводим трудовой договор и контракт в соответствие с законодательством о труде. Рассматриваем варианты дополнительных соглашений.

5.Новое при применении контрактной формы найма.

Вопросы продления / заключения контракта с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины.

6.Работаем с дистанционными работниками по-новому.

Надо ли вести график работ на рабочем месте (времени пребывания на территории нанимателя) и времени дистанционной работы при комбинированной форме дистанционной работы.

Особенности применения ст. 29-1 ТК в отношении дистанционных работников.

Пример положения о комбинированной дистанционной работе. 

7.Взаимодействие в электронном виде. Стоит ли игра свеч.

Как можно организовать такое взаимодействие (примеры ЛПА, условий трудового договора).

Вопросы защиты персональных данных при внедрении ст. 29-1 ТК. В частности, вопросы защиты персональных данных при ознакомлении / уведомлении посредством электронной почты и вайбера (правовые основания, вопросы шифрования, участие уполномоченных лиц и т.п.).

Последняя судебная практика по такой форме взаимодействия. 

8.Чек-лист действий нанимателя по приведению документов нанимателя в соответствие с законодательством о труде с 01.01.2024. 

9.Ответы на вопросы, в т.ч. на присланные заранее!!!

Стоимость вебинара

139 рублей (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)

Данное письмо является основанием для оплаты и одновременно
Договором от 17.07.2023 N 01/08-В
Наши скидки для Вас
✓ 10% при оплате по 27.07.2023 включительно

Банковские реквизиты
ООО "Учебный центр современных знаний "БизнесИнфоПраво"
Р/с BY65BLBB30120191836607001001
в ОАО "Белинвестбанк", БИК BLBBBY2X,
адрес банка: г. Минск, пр. Машерова, 29
УНП 191 836 607.
Форма оплаты – предоплата.