seminar@info-pravo.by | |
(8029) 610-20-77 | |
(8017) 283-27-35 |
19 мая 2023 Семинар, Минск | Актуальные семинары |
На семинаре будут прокомментированы порядок наименования должностей служащих и профессий рабочих, присвоение квалификационных категорий специалистам и вопросы правомерности лишения категорий с учетом присвоения их в неустановленном порядке, типичные ошибки, допускаемые Нанимателем, а также практические моменты установления в организациях различных режимов рабочего времени.
Специалисты финансово-экономических и кадровых служб, инженеры по нормированию труда.
1.Штатное расписание как ЛПА.
Форма и требования к содержанию штатного расписания. Вопросы указания стимулирующих и компенсирующих выплат. Особенности отражения в штатном расписании квалификации, режима рабочего времени.
Вопросы правильного выбора наименования должности служащего и профессии рабочего. Типичные ошибки в наименовании.
2.Общие положения ЕКСД служащих (постановление Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 в редакции от 31 октября 2022 г. № 62, вступила в силу 19.01.2023 года): порядок применения.
Порядок определения наименования должности служащего. Порядок установления базового наименования, полного наименования должности служащего.
Особенности установления наименования должности служащего при определении служащему трудовой функции по двум или нескольким должностям.
Порядок применения производных наименований «первый заместитель», «заместитель», «ведущий», «старший», «главный».
Порядок наименования должности служащего, относящегося к категории «руководители» и к категории «специалисты».
Квалификационная характеристика должности.
Порядок приема в порядке исключения на должность служащего.
Присвоение квалификационных категорий специалистам.
Обзор нововведений по введению новых должностей служащих. Как правильно ввести в штатное расписание новые должности служащих
3.Общие положения ЕТКС работ и профессий рабочих (постановление Минтруда и соцзащиты от 30.03.2004 № 34 в редакции от 15.06.2018 № 57).
Тарификация труда. Порядок тарификации работ и тарификации рабочих.
Порядок определения наименования профессии рабочего.
Применение наименования профессии «старший», производное наименование профессии «помощник».
Порядок присвоения рабочим разряда.
Организация непрерывного профессионального обучения по профессиям рабочих.
4.Особенности тарификации и оплаты труда водителей автомобилей.
Порядок проведения стажировки, присвоения разрядов и классов. Поручение водителю работы на другом автомобиле. Ремонтные работы проводит водитель: как оформляем и как производим оплату? Особенности режима труда и отдыха водителя автомобиля: (режим рабочего времени и времени отдыха водителей, учет рабочего времени водителя).
5.Различные режимы рабочего времени и его оплата.
Рабочее время, ограничения по продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников. Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.
Разновидности режимов рабочего времени, предусмотренные ТК РБ.
Расчетная норма рабочего времени на 2023 г. для пятидневной рабочей недели и шестидневной рабочей недели. Расчетная норма рабочего времени на календарный год при иных режимах рабочего времени, устанавливаемая Нанимателем. Алгоритм расчета нормы для полной и сокращенной продолжительности рабочего времени.
Неполное рабочее время. Разновидности режимов неполного рабочего времени. Сверхурочная работа в условиях неполного рабочего времени.
Ненормированный рабочий день.
Графики работ сменности. Учет рабочего времени и его оплата.
Правила разработки, составления и утверждения, порядок внесения изменений в график, ознакомление работников с графиком работы. Что делать организациям в случае незапланированного отсутствия работника (болезнь и т.д.).
Особенности суммированного учета рабочего времени.
Выбор учетного периода, еженедельная и ежедневная продолжительность рабочего времени при суммированном учете. Суммированный учет и сверхурочная работа. Переработки при суммированном учете. Увольнение работника до конца учетного периода и оплата труда.
Работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни.
Компенсация за работу в государственный праздник, праздничный или выходной день. Особенности привлечения к работе в выходной и праздничный день работников, находящихся в служебной командировке.
Многочисленные изменения в главе Рабочее время в свете планируемых изменений в Трудовой кодекс (продолжительность работы в предпраздничный день; перерыв для отдыха и питания; расширен перечень случаев привлечения к работе в государственные праздники и праздничные дни; и др.).
167 рублей 30 копеек (без НДС, согласно ст.326 НК РБ)