Отдельные актуальные вопросы по различным режимам рабочего времени
Штатное расписание
Новации и проблемные вопросы по профессии "водитель автомобиля"

Козлитинова Ирина Анатольевна начальник Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты (в отставке), разработчик ряда нормативных документов в сфере трудового законодательства, организации оплаты труда, профессиональный лектор с многолетним опытом работы в Минтруда

1. На сколько необходимо штатное расписание в организации?
2. Существует ли в законодательстве утвержденный порядок составления и изменения штатного расписания?
3. Что надо учитывать при разработке штатного расписания.
4. Что должно указываться в штатном расписании?
5. Если на время декретного отпуска нельзя из штатного расписания исключить должность "декретницы", то как на неё принять работника с другой квалификацией и другими условиями оплаты труда.
6. Должен ли водитель автомобиля иметь смежную профессию слесаря по ремонту автомобилей?
7. Каким образом можно поручить водителю автомобиля выполнение работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту автомобиля?
8. Предусмотрены ли в законодательстве какие-либо особенности рабочего времени и времени отдыха для водителей автомобилей?
9. Как нормируется рабочее время работников, и кто его должен нормировать.
10. Какие виды режимов рабочего времени могут применяться у нанимателя?
11. В каких случаях можно устанавливать работнику неполное рабочее время?
12. В каких случаях утверждается график работ, а в каких – график сменности?
13. Каким образом можно заменить отсутствующего по уважительным причинам работника другим работником?